近日，厦门象屿股份有限公司正式对外宣布了一项股权激励计划的重要进展。据公司发布的公告显示，这一激励计划的具体实施日期被确定为2025年9月4日。
公告详细阐述了本次激励计划的几个关键要素。首先，涉及的限制性股票总数高达17199.20万股，覆盖了928名激励对象。这一举措无疑旨在通过股权绑定核心人才，激发员工的工作积极性和创造力。
本次激励计划经过了公司董事会、监事会及股东大会的严格审议，并最终获得通过。在公告中，公司明确表示，所有激励对象及公司本身均符合授予条件。薪酬与考核委员会也对此表示了认可，并正式确定了2025年9月4日为授予日。
该激励计划还规定了股票的有效期和限售期。最长有效期不超过60个月，而限售期则分别为24个月、36个月和48个月。这样的设计旨在平衡激励效果与风险控制，确保激励计划的稳健实施。
公司强调，本次激励计划旨在通过建立长效激励机制，吸引和留住优秀人才，推动公司持续健康发展。同时，公司也提醒投资者，本文内容仅供参考，不构成任何投资建议。在使用相关信息前，请务必进行核实。
