9月8日晚间，一封来自小米集团职业道德委员会的内部邮件引发外界关注。邮件显示，小米中国区市场部总经理、REDMI品牌负责人王腾因严重违反公司规章制度被解除劳动合同。
根据通报内容，王腾存在两项重大违规行为：一是泄露公司机密信息，二是存在利益冲突问题。公司依据《员工违规违纪处理办法》及《诚信廉洁守则》作出辞退决定，相关处分文件标注时间为22:15分。
公开资料显示，现年38岁的王腾自2016年加入小米，历经多个重要岗位。2020年3月，他调任REDMI产品总监，次年11月轮岗至河南分公司，2023年8月返回北京总部。2024年2月，其职位进一步升任为小米中国区市场部总经理兼REDMI品牌总经理，职级达21级的中层管理岗位。
事件曝光后，王腾通过个人微博承认错误，表示"过去确实犯了错，愿意承担相应后果"。记者同时发现，其快手账号已处于封禁状态，用户无法进行关注操作。
查阅小米组织架构可知，REDMI品牌作为小米旗下独立子品牌，承担着中低端市场的开拓重任。王腾从产品总监到品牌总经理的晋升轨迹，曾被视为小米内部培养管理人才的典型案例。
