近日，经济学家郎咸平对中国人口未来的预测引发了广泛关注。他预计，在未来50年内，中国人口可能从当前的14亿大幅减少至5.8亿，这一数字让人不禁倒吸一口凉气。
回顾过去，中国曾长期面临人口过多的挑战。然而，时过境迁，如今人们开始担忧人口过少的问题。随着社会观念的变化，从“养儿防老”到“养儿啃老”，从“多子多福”到“一个就够”，中国的生育率持续下降。
2015年，“全面二孩”政策的出台曾一度在社会上掀起波澜。当时，有专家预测该政策将带来每年2000万的新生儿增长。然而，现实却远未达到这一预期。到了2023年，实际出生人口仅为902万，远低于专家的预测。
面对这一严峻形势，郎咸平发出了警告：如果生育率持续低迷，50年后中国人口可能真的会锐减至5.8亿。这几乎相当于退回到了建国初期的人口水平，形势不容乐观。
近年来的人口数据进一步证实了这一趋势。2024年，国家统计局公布的数据显示，出生人口为954万，而死亡人口达到了1093万，人口净减少了139万。这已经是连续第三年出现人口负增长。
与此同时，老龄化问题也日益严重。到2024年末，60岁以上人口占比已经达到了21.1%。有专家预测，到2050年，中国将进入“超高龄社会”，劳动力和老人的比例将逼近1:1。
那么，是什么导致了当前低生育率的现状呢？经济压力无疑是其中一个重要因素。从怀孕到孩子大学毕业，养育成本高昂，尤其是在一线城市，轻松就能突破百万。房贷、医疗费用等生活压力也让年轻人喘不过气，自嘲“自己都快养不活了，哪还有底气生娃”。
职场对女性的不友好也是生育率下降的原因之一。女性生完孩子后，往往面临收入下降和职场边缘化的风险。一边是孩子，一边是工作，职场妈妈们进退两难，不敢轻易生育二胎或三胎。
为了破解这一难题，一些地方已经开始尝试通过真金白银的补贴来鼓励生育。例如，湖北天门推出了生二孩给28万补贴、三孩给35万的政策，短期内确实提升了当地的出生率。然而，这样的补贴能否持续以及是否能在其他地方推广仍是个问题。
更根本的解决之道在于系统性的社会支持。比如强制推行男性育儿假、弹性工作制等，让父亲也能分担育儿责任，减轻母亲的压力。同时，增加普惠性托儿所的数量，降低育儿成本，也是提高生育率的有效途径。
