近日，长生人寿保险有限公司（以下简称“长生人寿”）的高管团队迎来了新的变动。54岁的大滨辉久，这位在日本生命保险有着深厚背景的资深管理者，在离开公司三年后，正式回归并升任副总经理一职。这一任命不仅标志着大滨辉久个人职业生涯的新篇章，也为长生人寿的未来带来了新的不确定性。
大滨辉久与长生人寿的渊源颇深。自2005年加入公司以来，他历任多个关键职位，是公司中层管理团队中的资深成员。尽管在2022年短暂离场，但此次回归无疑将为他提供更多的舞台来施展才华。大滨辉久在日本生命保险的丰富经验和对中国市场的深入了解，或许能为长生人寿注入新的活力和战略方向。
然而，长生人寿当前的处境并不乐观。2025年一季度，公司的保费收入同比大幅下滑41.1%，偿付能力也逼近监管红线。这一连串的打击让公司的经营压力倍增。在此背景下，大滨辉久的回归能否成为公司的救命稻草，成为业界关注的焦点。
值得注意的是，长生人寿的高管团队目前呈现出较为鲜明的“长城系”烙印。现年53岁的周捷以副总经理身份身兼多职，实际掌舵公司。而财务负责人周丽萍同样来自长城资管。在这样的背景下，大滨辉久作为日方代表的加入，无疑为这个团队增添了新的制衡力量。他的角色和决策将对公司的未来发展产生重要影响。
长生人寿自2003年成立以来，经历了多次股权变更和增资。目前，公司由中国长城资产和日本生命保险相互会社共同持股。然而，近年来公司的业绩却持续承压。从2022年的高速增长到2025年一季度的断崖式下滑，公司的盈利能力令人担忧。过去十年间，公司仅有两个年度实现微利，财务压力持续加剧。
在偿付能力方面，长生人寿的情况同样不容乐观。一季度末，公司的核心和综合偿付能力充足率分别降至101.4%和125.7%，较去年底有所下滑。更需警惕的是，下季度的偿付能力预测显示，这两项指标将继续下降，逼近监管红线。这无疑给公司的经营带来了更大的挑战。
与此同时，长生人寿的股东长城资产也面临着诸多困境。作为旗下唯一的保险牌照，长生人寿的持续亏损让长城资产颇为棘手。多次股权转让尝试均无果而终，让公司的未来充满了不确定性。在监管层要求AMC聚焦主责主业的政策背景下，长城资产似乎无增资意愿，而长生人寿也难以在短期内实现经营逆转。
更大的变局来自顶层架构的调整。2025年2月，财政部将三大AMC纳入汇金版图，长生人寿也由此被动进入“国字号”保险矩阵。然而，在汇金系中，长生人寿既无规模优势，又受制于AMC监管约束，其战略价值正遭遇严峻拷问。公司的出路愈发模糊，是等待资源整合，还是在金融国资优化布局中被边缘化，成为业界关注的焦点。
