亚马逊首席执行官安迪·贾西近期接受了CNBC的专访，深入探讨了人工智能（AI）对就业市场的影响。他强调，尽管AI技术的快速发展将导致部分职业的消失，但同时也将孕育出一系列全新的职业机会。
在采访中，贾西指出生成式AI的迅猛进步正悄然改变企业的用工模式。他说道：“历史表明，每当自动化技术取代某些工作岗位时，虽然相关的人力需求会减少，但新的职业机会也会随之涌现。这是技术变革的必然规律。”
贾西进一步透露，亚马逊将继续扩大在AI、机器人等前沿科技领域的招聘规模。然而，他也承认公司内部的一份备忘录已经预警，随着AI技术的普及，未来几年公司员工总数可能会呈现下降趋势。尽管具体规模难以预测，但技术升级无疑将导致管理层的精简。
为了支持自己的观点，贾西援引了微软和Shopify等企业的例子（据悉，微软已将员工使用AI的情况纳入绩效考核体系），他认为这一观点正在科技界形成广泛的共识。
在谈及AI的核心价值时，贾西表示：“AI的真正意义在于将员工从繁琐的重复性工作中解放出来，使工作变得更加有趣，并加速创新服务的开发。”他坚信，通过合理利用AI技术，企业不仅能够提升效率，还能激发员工的创造力和工作热情。
