近期，零售巨头胖东来的一则消息引起了广泛关注。胖东来的创始人于东来在一次直播活动中透露，公司将关闭多家门店，其中包括生活广场店、人民路店和五一路店等。
于东来在直播中解释了闭店的原因，尽管这些门店的经营状况良好，但由于它们的品质和规模已无法满足当前的市场需求，因此决定逐步关闭。这一决定并非突如其来，早在之前的演讲中，于东来就多次提及将在2025年底前关闭或迁移生活广场店。
根据胖东来官网的数据，截至2025年6月22日，生活广场店在2025年的销售额已超过8亿元，位列所有门店的第五名。尽管如此，于东来仍然坚持认为，为了公司的长远发展，必须做出这样的调整。
当记者就此事联系胖东来生活广场店时，工作人员表示，他们早已知道迁址或关店的计划，但具体的时间还需等待公司的公告通知。目前，门店仍在正常营业中。
胖东来集团的整体业绩同样引人注目。数据显示，截至2025年6月22日，胖东来集团的合计销售额已达112.92亿元，其中超市业态的销售额超过了61亿元。特别是时代广场店，其销售额高达27.83亿元，于东来预计，到2025年底，该店的销售额将达到60亿元左右。他感慨道：“这就是真诚和善良的力量！”
与其他零售巨头相比，胖东来的业绩同样令人瞩目。沃尔玛中国总裁朱晓静曾透露，在中国，有8家山姆会员店的年销售额将突破36亿元。而永辉超市和大润发在2024年的单店平均业绩分别为1亿元和1.4亿元，远低于胖东来的水平。
胖东来不仅业绩出众，其对员工的关怀也备受赞誉。于东来曾公开表示，胖东来的净利润率仅为5%，但在2025年的前三个月，公司的销售额就达到了62亿元。他透露，公司今年的销售目标控制在200亿元以内，预计净利润将达到10亿元。对于如何合理使用这些利润，于东来表示，将用于建设更好的店铺，造福社会。
胖东来还为员工提供了优厚的薪酬待遇。于东来在其抖音账号上宣布，今年胖东来的八千多名员工税后平均月收入将达到九千元左右，净利润预计为15亿元左右。其中，每位员工将平均分配到约十万元的利润，而管理层和技术人员则将平均分配到七十万元左右的利润。
除了薪酬待遇，胖东来还非常注重员工的工作时长和休假制度。于东来表示，未来胖东来的工作时间每周不会超过三十六个小时，年休假将不低于四十天。这一制度远超我国法定的年假标准，充分体现了胖东来对员工的关怀和尊重。
在我国，多数企业实行每周40小时工作制，每日工作8小时。相比之下，胖东来调整后的工作时间将大幅缩短，员工将有更多的休息和娱乐时间。同时，胖东来提出的40天年假制度，也将为员工提供更长的休息时间，有助于提升员工的工作满意度和生活质量。
