在全球化浪潮的推动下，中国企业正以前所未有的速度拓展海外市场。然而，如何在多元文化背景下构建高效团队、优化组织架构并实现文化深度融合，成为企业国际化进程中必须跨越的重要关卡。特别是在复杂多变的国际政策环境下，海外团队的管理效能直接关系到企业的全球竞争力。
为破解这一系列难题，ADP将携手G-P、Mercer、Linkedin三大国际机构，于2025年9月18日在深圳共同举办"中国企业出海人力资源管理实战论坛"。这场汇聚行业智慧的高端对话，将通过"数据洞察"与"实战案例"两大核心板块，系统梳理全球化布局中的人才战略、组织效能提升及合规风险管理等关键议题。
论坛特别邀请了来自跨国企业及人力资源领域的顶尖专家，他们将通过真实案例拆解，揭示企业在海外扩张过程中面临的薪酬体系重构、跨境合规操作及组织创新等核心挑战。与会者不仅能获取前沿理论支持，更能获得可直接应用于业务场景的解决方案。
活动当日13:40至16:10，深圳将迎来这场思想盛宴。上半场聚焦"数据与洞察"，通过量化分析揭示全球化人才管理的内在规律；下半场转入"实践与案例"深度探讨，ADP北亚区实施总监王娜将带来重磅分享。
作为拥有丰富跨境人力资源实施经验的专家，王娜女士将围绕全球薪酬管理展开系统论述。其分享内容涵盖薪酬体系设计、跨境合规操作、人力资源服务外包等核心模块，通过解析真实案例揭示企业海外扩张中的常见陷阱，并针对性提出成本优化与运营效率提升的系统方案。
这场聚焦实战的论坛，旨在为企业构建全球化人才管理体系提供完整方法论。从战略规划到执行落地，从合规框架搭建到运营成本管控，参会者将获得覆盖出海全周期的人力资源管理解决方案。
