在资本市场深化改革的大背景下，私募证券基金行业持续发展，已成为居民财富管理与实体经济对接的重要纽带。为推动行业生态良性发展，长城证券携手中国证券报正式启动2025年第二届“烽火杯”私募诚选活动，通过专业评选、资源对接和全方位赋能，助力私募机构提升核心竞争力。
本次活动延续首届成功经验并进一步升级，报名时间从2025年9月持续至2026年6月，评选周期长达一年，覆盖季度、半年度和年度三个阶段。参评机构需满足合规要求，包括公司及核心团队近三年无重大违法违规记录、产品规模不低于1000万元且在中国证券投资基金业协会备案。评选体系涵盖股票策略、指数增强、市场中性等七大主流投资策略，并根据管理规模分为“新兴组”与“重量组”，确保分类精准。
评选机制采用定量与定性结合的方式。季度评选完全基于收益率、回撤率、夏普比率等量化指标；半年度和年度评选则增加公司实力、投研团队、风控体系等定性维度，综合得分由70%定量指标和30%定性指标构成。参评机构需每周报送净值、资产规模等数据，由外包服务机构统一提交至指定渠道，确保数据真实透明。
活动汇聚了跨领域专业力量。主办方长城证券成立于1995年，2018年上市，拥有宝城期货、长城资管等子公司，是长城基金、景顺长城的主要股东，具备全业务链服务能力。联合主办方宝城期货依托中国华能集团金融战略平台，业务覆盖全国，形成以风险管理和财富管理为特色的综合服务体系。卡方科技、非凸科技等金融科技机构提供技术支撑，排排网集团等合作伙伴协助资源整合，共同构建一站式私募服务生态。
荣誉体系全面升级，设置多层次奖项。季度和半年度评选各策略组别前5名获“诚选管理人”称号；年度评选除组别前5名外，新增“突出人物”“杰出贡献人物”“优秀ETF策略奖”等专项荣誉。获奖机构可享受资金支持、投研服务、系统交易等权益，包括优先进入长城证券代销白名单、种子基金投资观察名单，免费使用研究报告和算法系统，以及参与资方对接会、行业盛典等交流活动。部分权益向资产落地管理人倾斜，进一步激励机构与平台深度合作。
此次活动不仅为私募机构提供展示平台，更通过资源整合推动行业高质量发展。长城证券依托综合金融服务优势，联合期货、科技等领域伙伴，为优秀管理人提供融资融券、托管外包、品牌宣传等全生命周期支持。活动体现了国有上市券商的责任担当，也反映了合作机构共建良性生态的共同愿景，有望为资本市场注入新活力。
