在《人民日报》推出的“与企业家谈‘新’”系列专访中，两位河南籍企业家——胖东来的于东来与泡泡玛特的王宁，成为了众人瞩目的焦点。他们分别来自许昌和新乡，虽然相隔百里，却在各自的商业领域里书写着不凡的篇章。
于东来和他的胖东来超市，以“真诚换信任”的核心理念，将超市经营成了宛如“6A级景区”般的存在。近日，胖东来的一则招聘公告更是引发了广泛关注。公告中，胖东来特别为边防军人和刑释人员开设了专属通道，保安、保洁等岗位的月薪近9000元，招聘要求中更是强调了“喜欢胖东来文化理念”和“个人品质”。这一举措，再次彰显了胖东来对员工和社会的深厚情怀。
与此同时，泡泡玛特在王宁的带领下，正以其独特的潮玩文化席卷全球。8月19日，泡泡玛特发布的2025年半年报显示，上半年公司营收同比增长204.4%，海外营收占比达40%。LABUBU等潮玩IP更是成为了世界级的文化符号，深受全球消费者的喜爱。王宁的“海外再造一个泡泡玛特”的梦想，正一步步变为现实。
于东来和王宁，一位深耕传统零售，一位引领潮流文化，看似截然不同的商业路径背后，却都流露出了一种根植于中原大地的精神内核。他们摒弃短视投机，追求长期主义，将“厚道”与“敢为”融入商业智慧之中。在追求速度的商界，他们却选择了“慢”，用时间和耐心去打磨每一个细节。
于东来的“慢”，体现在他对品质和顾客体验的极致追求上。他主动关闭盈利门店，坚守着对“人性”的尊重。胖东来的招聘公告，正是其“对员工好”理念的最新体现，也是其品牌竞争力的强有力证明。
而王宁的“慢”，则是他在潮玩领域深耕15年的厚积薄发。他坚信“尊重时间、尊重经营”，用本土化的方式开拓全球市场。LABUBU等IP的成功出海，不仅是中国商品的出口，更是中国文化软实力的展现。
他们的“厚道”，为他们赢得了“敢为”的底气。于东来将传统价值观念融入现代企业制度，实现了中国传统商业逻辑在现代社会的成功复归。而王宁则敏锐地捕捉到新时代中国文化的魅力，将东方美学和情感需求融入潮玩，让中国文化在全球舞台上绽放光彩。
这两位河南企业家的实践，不仅刷新了新时代的豫商群像，更展示了河南企业家勇于开辟新领域、制胜新赛道的创新活力。他们用实际行动诠释了务实与理想的完美结合，成为了商界中的一股清流。
