家居零售巨头红星美凯龙近期的人事变动引起了业界的广泛关注。7月18日晚间，该公司宣布其创始人车建兴因个人原因辞去总经理一职，但仍保留执行董事等职位。这一变动标志着红星美凯龙管理层的一次重大调整。
随着车建兴的离任，现任执行董事、副总经理施姚峰接任总经理一职。同时，公司还计划提名增补徐国峰为非执行董事。徐国峰不仅是公司的新面孔，还是车建兴的妹夫，这一身份背景无疑为他的上任增添了几分特殊意义。
值得注意的是，车建兴的此次辞任距离他被云南省监察委员会立案调查仅过去两个多月。这位曾经问鼎中国家居首富的企业家，去年已悄然缺席多个富豪榜单，其财富状况与红星美凯龙的业绩走势似乎不谋而合。
事实上，红星美凯龙近年来的人事调整颇为频繁。仅在2025年，公司就发布了多则与高管、董事变动相关的公告。从年初的非执行董事王文怀和副总经理蒋小忠的离职，到3月董事长郑永达的卸任及李玉鹏的接任，再到后来的非执行董事徐国峰的拟增补，一系列变动显示出公司管理层正处于深度调整之中。
作为红星美凯龙的创始人，车建兴的创业历程堪称传奇。从1986年凭借600元起家，到如今成为家居零售行业的巨头，他见证了红星美凯龙从一个小作坊成长为A+H股上市公司的全过程。然而，近年来公司业绩的持续下滑却让这位昔日首富的光芒黯淡了不少。
据财报数据显示，红星美凯龙的营收自2022年起已连续两年下滑，归母净利润更是在2023年由盈转亏，2024年亏损进一步扩大。公司将其归因于产业发展波动、商场出租率和租金下滑等多重因素。面对业绩压力，红星美凯龙也在积极寻求转型之路，包括线上线下全平台营销升级、涉足新能源汽车展示销售等。
此次人事调整对红星美凯龙而言既是挑战也是机遇。一方面，管理层的频繁更迭可能带来战略连贯性的波动和内部组织氛围的冲击；另一方面，新管理力量的注入也可能为公司带来全新的管理理念与运营思路，成为打破传统发展路径依赖、激活增长动能的重要契机。
红星美凯龙能否通过此次人事调整和业务优化成功摆脱颓势，市场将拭目以待。然而，无论如何，这家家居零售巨头的每一步动向都将对行业产生深远影响。
