公募行业再现高层人事调整,富达基金宣布重要变动。近日,该公司发布公告,富达基金董事长黄小薏因个人原因辞去董事长一职,并不再担任公司其他职务。与此同时,富达基金任命李少杰为新任董事长,以接替黄小薏的职位。
黄小薏,作为公募行业的资深人士,曾在华宝基金担任多项要职,包括运营总监、董秘及总经理等,拥有丰富的管理经验。在她的领导下,华宝基金的公募规模实现了显著增长。2020年,黄小薏加入富达国际,并在富达基金筹备初期被任命为总经理。在她的努力下,富达基金成功获得公募基金牌照,并顺利推出首只产品。
除了董事长的变动外,富达基金还同时宣布了新任财务负责人的任命。EDMOND TANUWIDJAJA被任命为新的财务负责人,这将进一步完善公司的管理团队架构。
值得注意的是,富达基金今年管理层人事变动颇为频繁。就在不久前,公司总经理也发生了变更,孙晨被任命为新任总经理。此番董事长和总经理的双双变动,无疑将为富达基金带来新的管理团队和运营理念。
黄小薏在富达基金的任期虽然短暂,但她对富达基金的发展起到了关键作用。在她的带领下,富达基金成功获批开展公募业务,并相继推出了多只覆盖不同类型的产品。然而,尽管产品数量不断增长,富达基金的规模增长却陷入了困境。
数据显示,富达基金的公募管理规模已经连续两个季度下滑。截至2025年二季度末,富达基金的公募管理规模较年初下降了近40%。这一降幅在外资独资公募公司中尤为显著,使得富达基金在竞争激烈的市场中面临更大的挑战。
面对规模增长的困境,富达基金需要寻找新的增长点。分析人士指出,稳固债券型产品规模的同时,加大力度多元化布局其他类型产品,以及不断提升公司的人才储备,将是富达基金解决当前问题的关键。
新任董事长李少杰来自富达国际,在接任董事长一职的同时,他将继续履行在富达国际的现有职责。而新任总经理孙晨则将负责落实业务策略、维护客户关系及对接监管等事务。他们的上任能否为富达基金带来新的气象,值得业界关注。
在外资独资公募公司日益增多的背景下,富达基金需要发挥自身优势,通过差异化、特色化的发展策略来提升综合竞争力。未来,富达基金能否在李少杰和孙晨的带领下实现规模增长的新突破,我们将持续关注。