【ITBEAR科技资讯】7月10日消息，近日苹果对其即将发布的iPhone 16系列的备货计划进行了细致的调整。据苹果产业链内部人士透露，经过微调后的备货目标已锁定在约9000万部。这一数字显著表明了苹果对于新款iPhone的市场表现抱有强烈信心，甚至预计其市场接受度将超过前一代的iPhone 15系列。
此次备货目标的上调，不仅反映了苹果对于新产品市场潜力的乐观预期，也显示出公司对于满足市场需求、确保供应链稳定的决心。这样的策略调整，无疑将为苹果在接下来的市场竞争中占据有利地位。
与此同时，苹果的主要生产合作伙伴富士康，也开始了新一年的旺季招工。据ITBEAR科技资讯了解，位于郑州航空港的富士康工厂为了吸引更多劳动力，已经将时薪提升至25元，这一薪资水平在当前阶段是相当具有吸引力的。尽管与高峰期30元以上的时薪还有差距，但已然是同行业中的佼佼者。
富士康还推出了额外的激励机制，对于那些选择返费模式的工人，只要在职满90天，便可额外获得7500元的奖金。这样的奖励措施，无疑将大大提升工人的工作积极性和留任率。
根据往年经验，富士康的招工高峰期通常出现在8月份，这也是为了迎接新iPhone的生产备货。在这一时期，员工往往能够获得上万元的补贴。由此可见，苹果和富士康正在紧密合作，全力以赴为新款iPhone 16系列的上市做好准备。
