近期，上市公司董秘岗位迎来了一波金融从业者的转型潮，其中基金经理跨界担任董秘的案例尤为引人关注。尽管券商投行人士和分析师转行董秘较为常见，但公募基金经理直接转型至上市公司核心管理层的案例仍属少数，这一现象折射出金融人才流动的新趋势。
10月13日，罗欣药业发布公告称，已聘任姜英为新任董事会秘书。这位“85后”高学历人才拥有北京大学理学与经济学双学士学位、管理学硕士学位，以及香港大学金融学硕士学位。公开资料显示，姜英的职业生涯始于国金证券资产管理分公司，后担任光大保德信基金分析师，并在国泰基金历任分析师、基金经理助理及基金经理，但此前并无上市公司董秘工作经验。
姜英在基金管理期间的表现引发市场关注。其管理的国泰科创板两年定开基金和国泰中小盘成长基金在离任前规模分别为1.49亿元和4.37亿元，任职回报率分别为-12.48%和-34.28%，在同类基金中排名中游。值得注意的是，罗欣药业未在公告中披露新任董秘的薪酬信息，而其前任董秘韩风生2024年的薪酬为84.57万元。
罗欣药业作为一家成立于1988年的老牌药企，业务覆盖胃肠疾病、呼吸科、肿瘤等十余个治疗领域，并涉足原料药生产。公司曾于2020年通过“H股私有化+A股借壳”的方式完成上市，但近年来业绩波动明显。财报显示，2025年上半年公司实现营业收入10.77亿元，同比下降14.45%，不过归属于上市公司股东的净利润实现1769.5万元，同比扭亏为盈。
这种跨界转型并非个例。2024年9月，原红土创新基金经理王尚博出任国光电气董事会秘书，负责投资者关系和资本运作。其管理的红土创新智能制造基金和科技创新定开基金任职回报率分别为-26.17%和-14.48%。更早的2022年10月，原东吴基金专户投资总监刘浩宇加入东华能源氢能事业部，从事第四代核能高温气冷堆制氢技术研发，这位清华大学工业工程学士和麻省理工制造工程硕士的转型路径，展现了金融人才向实业研发领域延伸的新可能。
业内人士分析，当前投行“寒冬”背景下，金融机构人才向上市公司流动的趋势愈发明显。相较于券商分析师和投行人员，基金经理转型董秘的案例虽少，但反映出上市公司对具备资本运作经验和行业研究能力的复合型人才的迫切需求。这种跨界流动或将为资本市场注入新的活力。
