近日，阳光财产保险股份有限公司（简称“阳光财险”）宣布了一项重要人事变动，国家金融监督管理总局已正式核准石运福担任公司董事会秘书。这一变动标志着石运福将接替此前担任该职位的杨丰昱。据悉，杨丰昱不仅是阳光财险的元老级高管，还曾兼任多个关键职务，包括财务负责人、投资负责人及首席投资官等。然而，自2023年第四季度起，杨丰昱开始逐步卸任这些职务，此次卸任董事会秘书后，他在阳光财险的职务或将全部清空。
杨丰昱，1970年出生，拥有本科学历及会计师资格，自2005年起加盟阳光财险。在其职业生涯中，曾担任过阳光财险河南省分公司财务部副总经理、总经理，以及阳光保险集团财务部协理等职务。2021年，他同时被任命为阳光财险董事会秘书、财务负责人、投资负责人及首席投资官，一度在公司内身兼数职。然而，近年来，他的职务开始逐步收缩，直至此次完全卸任。
值得注意的是，杨丰昱在阳光财险的职务收缩可能与其在阳光数科的新角色有关。阳光数科是阳光保险集团旗下的全资一级子公司，专注于保险科技、人工智能及大数据领域。杨丰昱目前担任阳光数科总经理助理及财务负责人，这可能意味着他将把更多精力投入到这家新成立的科技平台中。然而，目前尚不清楚这是否意味着他将在阳光数科大展拳脚，还是彻底离开阳光体系的信号。
与此同时，阳光财险的另一位元老级高管朱仁栋也已悄然卸任副总经理兼总精算师职务。与杨丰昱的快速交接不同，朱仁栋的总精算师职位至今仍空缺，显示出公司在专业人才梯队建设方面的隐忧。在阳光财险的副总经理层级中，目前仅余刘迎春与石运福两位2005年同期入职的高管，他们分别长期扎根业务一线和专注于信息技术后台领域。
阳光财险近期在业绩表现上也面临挑战。尽管2024年全年原保险保费收入达到478.2亿元，同比增长8.1%，但承保综合成本率高达99.7%，逼近盈亏平衡的红线，导致净利润同比下滑至4.35亿元。投资端的表现同样不容乐观，投资收益率仅为2.94%，持续拖累利润表现。然而，在2025年一季度，阳光财险的业绩表现有所回暖，净利润同比激增141.6%，达到3.5亿元。这得益于综合费用率的下降和综合成本率的降低，显示出公司在降本增效方面取得了一定进展。
然而，阳光财险在合规方面仍面临挑战。2025年上半年，公司收到了近20张罚单，罚金超过560万元。违规焦点主要集中在财务数据造假、虚构中介业务及虚列薪酬等方面。更严峻的是，河南许昌曝出的“7623万元骗贷案”揭示了分支机构的权限失控与审计失效问题。这一事件再次提醒人们，阳光财险在追求规模增长的同时，必须坚守风控底线，确保合规经营。
随着阳光财险迎来成立20周年的关键节点，公司正面临核心管理层的新老交替考验。在创始元老接连退场的背景下，如何确保公司的稳定运营和持续发展，成为摆在新管理层面前的重要课题。未来，阳光财险需要在保持规模增长的同时，更加注重盈利能力的提升和合规经营的建设，以确保公司的长期稳健发展。
