近期，科技界传来一则重磅消息，社交媒体巨头meta成功从人工智能先锋OpenAI挖角，吸引了四名顶尖的人工智能研究人员加入其团队。
据多方外媒报道，meta的这一举动意在加强其在人工智能领域的实力，特别是针对首席执行官马克·扎克伯格所力推的超级智能项目。meta近期明显加大了从OpenAI招募研究人员的力度，旨在进一步提升自身技术实力。
这一波招聘热潮发生在meta于今年4月推出Llama 4 AI模型之后。尽管该模型在技术上取得了不少突破，但其表现并未完全达到扎克伯格的预期，这促使meta开始寻求更多的人才支持。
外媒还透露，随着两家公司在人工智能领域的竞争日益激烈，人才争夺战也愈演愈烈。OpenAI的首席执行官Sam Altman甚至暗示，meta为了吸引人才，开出了高达“1亿美元的签约奖金”。不过，他也强调，OpenAI“到目前为止最好的员工”都选择留在了公司。
面对外界的种种猜测，meta的首席技术官安德鲁·博斯沃思向员工澄清，虽然确实存在高额奖金的情况，但并非所有高层领导都能获得这笔资金。他解释说，实际的招聘条款远比简单的一次性签约奖金要复杂得多，涉及多方面的考量。
此次挖角事件无疑加剧了科技界对于人工智能未来的期待和竞争。随着meta和OpenAI等公司在该领域的持续投入和竞争，未来的人工智能技术无疑将更加先进和多样化。
