在AI领域的热潮中，又一位重量级人物下场布局。零一万物创始人兼CEO李开复博士于近日宣布，正式推出万智企业大模型一站式平台2.0版本，并同步发布了零一万物的企业级Agent智能体，这一举措标志着零一万物在ToB市场的全面进军。
李开复指出，AI Agent正逐渐从辅助工具转变为新型生产单元，其核心价值在于能够重构企业的组织架构与价值链。他认为，这一变革的成功与否，关键在于企业闭环数据的深度激活以及CEO推动的“一把手工程”。
“一把手工程”是零一万物提出的一个核心理念。具体而言，它要求企业高层制定AI驱动的顶层战略，同时战略、技术、业务三方团队紧密配合，共同打造贴合业务需求的大模型ToB解决方案。更重要的是，要通过实际的生产单元革命案例来替代单纯的技术宣讲，向CEO展示AI Agent能够带来的实际效益。
李开复进一步解释，传统CEO往往未能意识到AI Agent将重构生产单元和组织架构，而执行层则缺乏AI战略视野，中层管理者则可能因担忧职权变化而抵触变革。因此，“一把手工程”的本质是由CEO驱动的AI战略转型，从顶层战略出发，基于战略找场景、调模型、搭应用，从而打破数据孤岛与技术黑箱的僵局。
零一万物选择这种方式，是因为传统企业和AI科技企业各有长短。传统企业对AI的认知不足，不会轻易将核心业务交给AI；而AI科技企业虽然追求“AI+”，但在垂直场景下往往缺乏落地经验和闭环数据。零一万物以李开复为核心的“一把手工程”打法，通过手把手陪伴企业设计AI嵌入业务的路径，从场景拆解到模型微调，再到工具打通与应用搭建，形成了一套可落地、可复制的产品逻辑。
此次发布的万智2.0版本，是一个企业级Agent操作系统。它已将大模型转化为能够“直接交付业务结果”的数字员工，而非单纯的辅助工具。同时发布的零一万物企业级Agent，以“超级员工”为核心定位，具备五大功能：超级能干、超级靠谱、自主晋升、超级装备和极速上岗。
“超级员工”能够在企业场景下执行编程、研究等复杂综合任务，跨组织、跨业务串联各种工具。同时，通过校验+评估，保证输出质量，交付靠谱的结果。“超级员工”还能不断自主进化，实现岗位化知识沉淀和强化学习驱动迭代。配备的“超级装备”包括手机、电脑端支持，模板和MCP中台等工具箱，以及沙盒执行环境等。
李开复预计，AI Agent的发展将经历三个演进层级。2024年，工作流Agent将初步实现任务自动化，但智能化程度有限。2025年，推理Agent将具备真正的任务闭环执行能力，但仍受限于垂直产业理解深度和工具调用能力。未来，Multi-agents将彻底重构企业运作范式，形成去中心化智能协作网络。
在媒体沟通会上，针对有关零一万物的Agent是否会被其他模型取代或嵌入其他模型的问题，李开复大方表示，国内有很多好的开源模型，零一万物愿意使用任何公司的优质开源模型，并且正在使用。
