近日，极兔速递在国内快递行业掀起了一股新的浪潮，通过签署快递行业首份全网平台算法和劳动规则协议，为全国超过29万名快递员提供了更加坚实的保障。
这份协议聚焦于快递员最为关心的六大议题，包括收入保障、权益保障、劳动保护、关心关爱、技能提升以及协商协调机制。协议的签署，意味着极兔速递在保障快递员权益方面迈出了重要一步，对快递企业平台、加盟商以及快递员均具备法律效力。
尤为协议中明确规定了快递员的派费标准。极兔速递表示，将建立欠薪和薪资发放保障机制，确保加盟商能够按时、足额支付工资。同时，通过接入外场支付系统，派费将直接到达快递员手中，且每单派费不低于加盟商单均派件收入的25%。这一举措有效避免了无底线压低派费的现象，让派费分配更加公平合理。
在当前快递行业价格战持续升温的背景下，极兔速递的这一举措显得尤为必要。尽管2025年全国快递业务量已突破1000亿件，但快递公司单票收入同比下滑却成为普遍现象。极兔速递2024年全年单票收入为0.32美元（约2.30元人民币），比上一年略有下降。随着快递行业继续以扩大规模和争夺市场份额为主要目标，极兔速递的单票收入可能仍会继续下降。
然而，极兔速递并未一味压低快递员派费来降低成本，而是设立了派费红线，以保持平台与快递员利益之间的平衡。这一战略调整，不仅体现了极兔速递对快递员的关怀，也为其在国内市场的持续发展奠定了坚实基础。
极兔速递最早在东南亚市场打下基础，成为当地物流巨头。凭借极低的快递单价，极兔速递成功反攻国内市场，并在三年内跻身国内快递行业前五名。最新财报数据显示，截至今年6月30日为止的第二季度，极兔速递总包裹量再创新高，实现包裹量约73.9亿件，同比增长23.5%。其中，中国区包裹量达到56.1亿件，同比增长14.7%；东南亚市场包裹量虽不及中国市场，但也实现了同比大涨65.9%的佳绩。
在国内市场，极兔速递业务量增长强劲，主要得益于其与区内主流电商平台、本土品牌及各行业客户的深入合作。随着极兔速递业绩表现突出，其股价也持续上涨，近一个月股价大涨超40%。
极兔速递创始人李杰表示，公司绝不会主动发起价格战，而是要通过提升服务质量、深化合作等方式，向市场要收入。他坦言，极兔速递的梦想是在十年内成为全球最优秀的快递公司之一。
尽管当前快递行业价格战仍然激烈，但极兔速递已通过一系列战略调整，逐步摆脱低价竞争的恶性循环。未来，极兔速递将继续以高质量发展为目标，为客户提供更加优质的服务。
