近日，中国建设银行（建行）宣布了一项重要的人事任命，该行董事会已同意聘任雷鸣担任副行长一职。不过，雷鸣正式履职还需等待国家金融监督管理总局对其任职资格的核准。
雷鸣在建行系统内部拥有深厚的背景，堪称“老建行人”。他的职业生涯涵盖了建行地方分行、总行业务部门以及旗下子公司等多个岗位，积累了丰富的业务管理和金融科技经验。据悉，雷鸣毕业于同济大学工业自动化专业，获工学硕士学位，自1995年起便在建行工作。
雷鸣在建行的职业生涯中，曾担任过多个重要职务。例如，他曾在上海市分行担任过办公室主任、上海南汇支行行长以及电子银行部总经理等职务。他还在建行金融市场部下设的商品与期货交易部以及金融市场交易中心担任过副总经理。这些丰富的经历为他日后的职业发展奠定了坚实的基础。
2018年，雷鸣被调至建行旗下子公司建信金融科技有限责任公司（建信金科）担任总裁和执行董事。在建信金科任职期间，他不仅推动了公司在金融科技领域的创新和发展，还兼任了建行研修中心上海金融创新研修院（上海国际金融研修院）副院长以及苏州金融科技研修院院长等职务。目前，雷鸣仍担任建信金科董事长和执行董事。
建信金科自2018年成立以来，在金融科技领域取得了显著的成绩。根据公司2024年年报显示，其资产总额达到67.06亿元，净资产为14.19亿元。全年净利润为0.03亿元，相比2023年有所增长。这些成绩的取得离不开雷鸣等领导的共同努力。
作为金融科技领域的专家，雷鸣对金融大模型的应用有着深入的理解。他曾公开表示，大模型正在深刻改变金融业的服务模式、管理模式和行业生态。他认为，在对私业务领域，大模型可以辅助客户经理的日常工作；在对公业务领域，则可以通过大模型辅助授信审批。大模型还可以在反欺诈、资产定价、精细化管理等领域发挥更广泛、更深入的作用。
然而，雷鸣也指出了金融机构在大模型建设与应用方面面临的挑战。他强调，算力不足、数据孤岛以及模型幻觉等问题是当前急需解决的难题。这些挑战不仅影响了大模型在金融领域的应用效果，也制约了金融业的创新和发展。
此次雷鸣被聘任为建行副行长，标志着建行高管层将迎来新的变化。目前，建行高管层已形成“一正四副”的格局，行长为张毅，副行长包括纪志宏、李建江以及新晋的韩静和雷鸣。自去年下半年以来，建行副行长一职的调整较为频繁，多位副行长因工作调动而离职。
随着雷鸣的加入，建行的高管团队将更加多元化和专业化。相信在他的领导下，建行将在金融科技领域取得更加显著的成果，为金融业的创新和发展贡献更多的力量。
