百度创始人李彦宏在公司季度高管会议上的深度反思引起了广泛关注。据悉，他不仅发表了题为“求真务实”的重要讲话，还将全文向全体员工公开，此举在公司内部掀起了不小的波澜。
李彦宏在讲话中展现出了不同于以往的深沉与自省，他系统性地审视了公司的组织文化，并对近年来的业务表现进行了深刻的剖析。他坦诚地表示，百度并非无所不能，关键在于明确自身的定位与边界。
针对公司在市场竞争中屡屡受挫的现状，李彦宏直言不讳地指出，核心问题在于缺乏聚焦。他强调，百度需要更加专注于自身的核心竞争力，而不是盲目地涉足各个领域。
在讲话中，李彦宏还对高层管理者提出了具体的要求。他呼吁管理者们要勇于开展批评与自我批评，做到坦诚沟通，正视并承认自身能力的局限。同时，他也鼓励管理者们要敢于指出他人能力的不足，以团队协作的精神共同推动公司的发展。
李彦宏进一步指出，高层管理者需要主动精简工作方向，将精力集中在真正有价值的事情上。他强调，要有团队协作精神，敢于承认自身的不足，并把任务交给更合适的人去完成。只有这样，公司才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
李彦宏还强调了目标导向的重要性。他要求管理者们要坚持目标导向，真正为赢得结果而努力，而不是为失败寻找借口。他相信，只要全体员工齐心协力、求真务实，百度一定能够迎来更加辉煌的未来。
