近期，社交媒体上广泛流传着一则消息，指出备受瞩目的AI Agent——Manus正在进行人员调整。据知情人士向钛媒体透露，Manus中国区团队规模约为120人，其中核心技术人员超过40人已转移至新加坡总部，剩余员工或将面临裁员，补偿方案为N+3或2N。
早在今年6月中旬，新加坡的公交站和地铁站就已出现Manus的招聘广告。目前，该公司在新加坡的招聘活动正如火如荼地进行，岗位涵盖AI工程师、数据科学家及软件开发经理等，月薪范围在8000美元至16000美元之间，折合人民币年薪超过130万元。
回顾Manus的崛起之路，从“横空出世”至今不过短短数月。那么，究竟是什么原因促使Manus做出如此重大的调整呢？
分析指出，这一变动或与当前的国际技术投资与合作环境息息相关。据悉，Manus近期成功获得硅谷知名风投Benchmark领投的7500万美元融资，估值攀升至5亿美元。然而，Benchmark在注资后迅速收到监管部门问询，内容涉及该笔投资是否触及针对特定国家关键技术的新限制。在此背景下，Manus将业务重心转向海外市场，以规避潜在风险。
技术层面的挑战同样不容忽视。据南洋时讯等媒体报道，Manus AI研发负责人在内部会议中透露，由于无法及时获取最新AI芯片，公司的智能体迭代升级遭遇瓶颈。因此，将总部迁至新加坡，或有助于降低技术受限的风险，推动公司持续发展。
Manus的市场战略调整也是此次变动的重要原因之一。据透露，该公司计划在日本东京设立办事处，以进一步拓展东亚和中东市场。新加坡作为亚洲的算力枢纽，拥有得天独厚的行业交流资源和人才优势，为Manus的国际化战略提供了有力支撑。
自今年3月发布以来，Manus迅速走红，被誉为“全球首款通用AI智能体”，甚至被视为“下一个ChatGPT时刻”。其内测码在二手平台上一度被炒至天价，引发了广泛关注和讨论。然而，随着热度的上升，争议也随之而来。
不少自媒体和网友对Manus的技术实力提出质疑，认为其不过是“套壳”产品，缺乏真正的技术突破。同时，Manus的官网和注册方式主要面向海外市场，这也引发了对其“饥饿营销”策略的猜疑。尽管如此，资本市场对Manus仍持乐观态度，该公司先后完成A轮融资和Benchmark领投的7500万美元融资，估值不断攀升。
然而，从AI产品排行榜的数据来看，Manus的热度似乎正在逐渐消退。发布初期，其Web访问量高达2376万，位列榜单第36位。但随后几个月，访问量持续下滑，至6月已降至1781万。这一趋势反映出市场对Manus的热情正在减退，用户留存率有待提高。
面对质疑和热度下滑，Manus的裁员和战略调整或许是其寻求突破的一种方式。作为应用层产品，Manus需要多个大模型的支持，迁往新加坡有助于其规避技术限制，获取更多国际资源。同时，公司也表示将专注于核心业务发展，加大研发和投入力度，以应对市场挑战，保持竞争优势。
对于裁员一事，Manus官方回应称，此次调整旨在优化人员结构和资源配置，提升公司整体运营效率。公司将继续致力于技术创新和产品力提升，以在竞争激烈的AI Agent行业中立足。
