社交媒体巨头meta在人工智能（AI）领域的布局正加速推进，其重金招募AI人才的策略已初见成效。
近日，meta首席执行官马克·扎克伯格在公司内部信中透露，他正在筹建一个名为“超级智能实验室”（MSL）的新部门，专门负责公司的AI研发工作。这一实验室将由两位重量级人物联袂领导：近期加盟的Scale AI前首席执行官亚历山大·王，以及GitHub前掌门人纳特·弗里德曼。弗里德曼将侧重于AI产品与应用的研究。
扎克伯格对亚历山大·王赞誉有加，称其为“这一代最杰出的创始人之一，对超级智能的历史重要性有着深刻的理解”。他强调，随着AI技术的飞速发展，超级智能的开发已指日可待，meta将全力以赴，争取在这一领域拔得头筹。
在宣布MSL实验室成立的同时，扎克伯格还揭晓了11位新成员的加盟名单，其中不乏来自OpenAI和谷歌DeepMind等顶尖AI机构的精英。这些新成员包括7位OpenAI研究员和3位谷歌DeepMind研究员，以及一位来自Anthropic的软件工程师，华人占比超过半数。这份名单无疑彰显了meta在AI人才招募上的雄厚实力。
扎克伯格在信中热情洋溢地呼吁更多AI人才加入meta，共同推动下一代AI模型的研究。他表示，meta的目标是在未来一年左右实现前沿突破，最终实现“人人可用的个人超级智能”。
值得注意的是，此前OpenAI首席执行官萨姆·奥特曼曾公开抱怨meta的挖角行为，称其开出了高达1亿美元的签约奖金来吸引人才。然而，扎克伯格此次的公开宣布似乎是对奥特曼抱怨的直接回应，meta成功招募到了一批顶尖AI人才，无疑给竞争对手带来了不小的压力。
随着meta在AI领域的持续投入和人才招募的加速，公司股价也迎来了新一轮上涨。6月30日，meta股价盘中创下历史新高，全日收涨0.61%，总市值达到1.86万亿美元。这一表现无疑为meta在AI领域的布局注入了更多信心。
事实上，meta在AI领域的布局早已悄然展开。此前，meta已对数据标注公司Scale AI进行了巨额投资，并与多家AI公司进行了接洽。尽管部分合作未能达成最终协议，但meta在AI领域的野心和决心却显而易见。
面对meta的强劲攻势，硅谷的AI人才竞赛愈发激烈。OpenAI首席研究官Mark Chen在公司内部备忘录中对meta的挖角行为表示了强烈不满，并誓言将与高层领导合作，研究如何在员工被挖角时提供财务补贴和调整薪酬等措施。
尽管如此，分析师们对meta的前景依然看好。目前，73名分析师中有63名给予meta“买入”或“增持”评级，平均目标价为713.13美元。这一数据无疑为meta在AI领域的未来发展提供了有力支撑。
