在珠海这座充满活力的城市，格力电器（000651.SZ）2024年度股东大会于6月30日下午如期举行，吸引了众多投资者的目光。格力电器的掌舵人董明珠携手以总裁张伟为首的新管理团队亮相会场，展现出格力新老交替、活力四射的新风貌。
此次股东大会，年轻管理团队的声音尤为响亮，成为近年来的一大亮点，尽管董明珠的核心地位依然稳固。会上，刚刚卸任独立董事职务的刘姝威向董明珠提议，应更多地让年轻管理团队冲锋在前。董明珠欣然回应，表示自己会尽量减少发言，为年轻人腾出更广阔的舞台。
近期，格力钛持有的珠海广通汽车股权遭遇冻结事件引发了广泛关注。格力钛方面发布声明称，此次冻结源于其前身银隆的原实控人魏银仓的违规担保行为。面对这一挑战，格力电器副总裁方祥建详细介绍了格力钛自他接手以来的改革举措，包括坚决剥离不盈利业务、聚焦钛酸锂电池、储能和新能源汽车三大板块，以及大幅精简员工数量等。他认为，格力钛的发展将为格力电器在汽车核心零部件等领域注入新的活力。
董明珠在会上进一步强调，格力钛的债务问题并未转嫁给其他方，也未对格力电器的分红造成影响。她呼吁投资者给予更多耐心和时间，或许在不久的将来就能看到成果。
针对投资者关心的格力电器在新能源汽车空调领域的进展，张伟透露，公司正在积极研发汽车空调产品，从压缩机技术入手，由副总裁胡余生负责相关工作。尽管汽车空调压缩机的开发周期较长，但格力凭借其在高技术零部件领域的优势，将加快产品开发进程。
在股东大会的投票环节，格力电器2024年度每10股分红20元现金（含税）的议案获得了高票通过，彰显了投资者对格力电器未来发展的信心。
回顾今年4月22日的临时股东大会，格力电器董事会换届选举的议案备受瞩目。经过投票，董明珠以高赞成票率当选第十三届董事会非独立董事，意味着她将继续在格力电器发挥领导作用。伴随着董事会的换届，管理层年轻化也成为热议话题。董明珠在会上表示，格力电器一直注重人才培养，不以年龄或资历论英雄。她强调，“年轻化”的关键在于保持思想和精神的年轻，具备创新能力、责任心和敢于拼搏的精神是格力选拔人才的重要标准。
