在商业世界里，表达力往往被视为成功的关键之一。近日，一本名为《商业表达力》的书籍引发了广泛关注，该书由机械工业出版社出版，作者为刘哲涛和杨阳，两位均是业内知名的商业演讲顾问。书中深入剖析了商业表达的精髓，并通过实例向读者展示了如何提升这一能力。
雷军，小米科技的创始人，以其出色的表达能力赢得了众多粉丝的喜爱。雷军在发布会上不仅传递产品信息，更通过情绪调度，与听众建立深厚的情感连接。例如，在介绍手机颜色时，雷军不是简单地列举颜色，而是分享背后与年轻用户沟通的故事，让听众感受到小米对年轻群体的理解和关注。
商业表达的核心，在于情绪的共振与价值的传递。书中提到，将“事实”转化为“情绪”是提升表达力的关键一步。刘哲涛和杨阳通过多个案例，展示了如何通过强化人设，将枯燥的事实包裹在生动的情绪中，从而打动听众。雷军的人设便是无条件对“米粉”好，这一人设让他在每一次发布中都能精准触动听众的心弦。
书中还强调了将“道理”转化为“情绪”的重要性。在商业演讲中，干巴巴的大道理往往难以引起听众的共鸣。刘润在一次线下课程中，通过分享达·芬奇、赫伯特·西蒙和鲍勃·迪伦等多才多艺的大师故事，将人生看作一种商业模式的道理，转化为听众心中的波澜，激发了大家的思考和期待。
在商业表达中，策划情绪与内容同样重要。作者指出，先情绪再内容，是策划一次成功商业表达的顺序。许多人在表达时过于注重理性，却忽视了感性的力量。在商业领域，顺应情绪往往能带来更好的表达效果。同时，作者也强调了内心自洽的重要性。只有相信自己，才能在表达中传递出坚定的信念和力量。
书中还介绍了调节情绪的三大法则：用感性推动理性、肯定对方的动机以及抽离多余的情绪。作者通过实例说明了这些法则在实际应用中的效果。例如，在面对情绪失控的人时，用提问的方式了解情况、缓和情绪，并引导对方进入新的情绪状态，往往能帮助对方做出更明智的决定。
在商业表达中，肯定对方的动机也是至关重要的。评判很容易唤起对方的负面情绪，从而影响沟通效果。因此，在表达观点时，应尽量从自己出发，避免给对方带来负面情绪。同时，使用“事实–感受–期望–请求”的表达方式，也能更好地与对方建立连接。
最后，书中提到了使用“六顶思考帽”这一沟通工具来统一情绪，提升沟通效率。在讨论一件事时，从多个不同维度逐一拼凑信息，最终得出结论。这样做可以避免情绪分歧对沟通效率的影响，让讨论更加高效和有序。
《商业表达力》一书通过深入浅出的分析和丰富的实例，向读者展示了商业表达的精髓和技巧。无论是企业高管还是普通职场人士，都能从中获益匪浅。通过提升商业表达力，我们不仅能更好地传递信息和价值，还能在职业生涯中赢得更多的机会和成功。
