在四川成都举办的2026亚布力企业家论坛第二十二届夏季年会上，数百位企业家与专家学者齐聚一堂，围绕“企业创新与周期跨越”的主题展开深度对话。本届年会聚焦企业发展思维、商业模式、组织能力及产业协作的全面革新路径，为处于周期波动中的企业提供破局思路。
新东方教育科技集团董事长俞敏洪在开幕式上发表主题演讲，以东方甄选五年发展实践为案例，系统阐述了企业在周期波动中坚持长期主义的商业逻辑。他明确反对以价格战驱动增长的模式，强调“单纯依靠低价竞争无法支撑企业可持续发展，唯有通过品质突破才能建立护城河”。这一观点直指当前消费市场过度价格竞争的痛点。
俞敏洪将市场产品分为两类：一类是具有颠覆性创新的新品类，如智能手机对传统手机的革命；另一类是在成熟赛道中通过品质碾压取胜的产品。他特别指出，在农产品等供给过剩领域，企业必须以“极致心态”打磨产品，“不是比同行好一点点，而是要形成肉眼可见的品质差异”。这种理念直接影响了东方甄选的产品战略。
据披露，东方甄选自成立之初便确立“三高”原则：安全高标准、品味高品质、性价比高水准。俞敏洪特别澄清，性价比并非追求行业最低价，而是通过供应链优化实现“同质价更低”的承诺。数据显示，其自营产品从初期十款试错失败，到如今拥有超千款SKU，年销售额突破70亿元，验证了品质优先路线的可行性。
在更深层的商业哲学层面，俞敏洪提出“商业即世道人心”的论断。他认为，企业家的终极使命不是单纯追求利润，而是通过商业实践检验人性、构建善意体系，最终推动社会进步。这种将商业价值与社会价值融合的思维，为参会企业提供了新的价值坐标系。
金融界上市公司研究院同步推出“到场・2026亚布力论坛夏季年会”专题报道，通过跟踪产业领袖观点、记录企业战略判断，深入解析周期变局下的创新范式与组织韧性。该专题将持续关注论坛成果转化，为行业提供决策参考。
