在科技界的AI人才争夺战中，脸书母公司meta再次出手，成功吸纳了两名来自苹果的资深AI研究员，进一步壮大其研究团队。这一举动发生在meta前不久刚迎来苹果前AI主管加盟的背景下。
据知名科技记者透露，meta近期悄悄将Mark Lee和Tom Gunter招入麾下，两人将加入meta的超级智能研究实验室。Lee在离职苹果后已迅速入职meta，而Gunter也预计将在不久的将来到位。由于相关信息尚未公开，透露消息的知情者选择了匿名。
事实上，Gunter在上个月刚离开苹果，他与Lee都曾是苹果基础模型（AFM）团队的重要成员，与团队AI主管庞若鸣紧密合作。值得注意的是，庞若鸣在本月初已经跳槽至meta，据传meta为其提供了超过2亿美元的薪酬方案，以吸引这位AI领域的大佬。
庞若鸣的加盟被视为meta从苹果挖角的一次重大胜利，同时也凸显出苹果在AI领域的人才流失问题。Lee是庞若鸣在苹果期间招聘的第一名员工，而Gunter则是苹果内部备受尊敬的资深工程师之一。他们的离开无疑给苹果的AI团队带来了更大的不确定性。
近期，苹果的AI团队一直处于动荡之中。AFM团队负责开发生成式AI的核心技术，但苹果高层对于是否继续使用内部模型支持Siri和其他智能功能持犹豫态度，这使得团队的未来变得扑朔迷离。据报道，苹果正在考虑采用外部的AI模型，如ChatGPT或Claude，来作为其智能功能的基础。
meta则抓住了苹果的不确定性，向AI工程师们抛出了橄榄枝。据外媒报道，meta为吸引人才，向工程师们承诺的薪酬远高于苹果。为了留住员工，苹果已经开始加薪，但涨幅与meta的报价相比仍然相去甚远。
作为脸书和Instagram的母公司，meta在AI领域的投入日益加大。其CEO马克·扎克伯格已将AI列为公司的核心战略，不仅在团队建设上加大投入，还斥巨资建设数据中心，以期在竞争中与OpenAI、谷歌等对手保持同步。
扎克伯格本人也对AI的发展寄予厚望。他曾在本周早些时候发帖称，meta将投入数千亿美元打造超级智能，并致力于组建业内最精英、人才最密集的团队。这一系列的举措无疑展示了meta在AI领域的雄心壮志。
