近期，基金公司高层人事变动频繁，成为市场关注的焦点。7月16日，中加基金正式对外宣布，其董事长及法定代表人夏远洋因工作调整已于前一日离职，由杨琳接任董事长及法定代表人一职。
中加基金的这一变动，仅是7月以来多家基金公司“掌舵人”更迭的一个缩影。就在前一日晚上，明亚基金发布公告，总经理丁玥与副总经理屠建宗均因个人原因同日离职，这一消息迅速在行业内引起了广泛讨论。紧接着，7月14日晚间，汇添富基金也宣布了董事长变更的决定，原董事长李文因董事会换届卸任，新任董事长为鲁伟铭。
据Wind数据统计，仅7月份，已有近40名基金高管发生变动，而今年以来，公募高管变动人数已超过230人，显示出公募基金行业人才流动的持续加剧。这一系列人事变动不仅涉及董事长、总经理等关键岗位，也涵盖了副总经理等多个层级，反映了行业内部动态调整的频繁程度。
具体到中加基金，此次接任董事长的杨琳拥有丰富的金融行业背景，曾在财务公司、信托公司、证券公司及银行等多个领域任职。在北京银行工作期间，她曾担任多个重要职务，包括资产管理部总经理助理、副总经理，公司银行部副总经理等。杨琳成为中加基金的第四任董事长，而此前四任董事长均来自中加基金的第一大股东北京银行。
成立于2013年的中加基金，是第三批银行系基金公司之一，注册资本达4.65亿元人民币。公司股东包括北京银行、加拿大丰业银行等多家机构，其中北京银行持股比例为44%，为第一大股东。近年来，中加基金的管理规模稳步增长，截至今年年中，其公募管理规模已达1308.71亿元，在全市场公募持牌机构中排名靠前。
值得注意的是，中加基金的产品结构呈现出典型的“债强股弱”特征。据Wind数据，公司旗下债券型基金规模占比超过九成，而股票型基金和混合型基金规模相对较小。这一特点在一定程度上反映了银行系公募普遍的投资偏好和市场定位。
除了中加基金外，近期发生高管变动的基金公司还包括明亚基金、汇添富基金等多家知名机构。明亚基金在短短一天内宣布总经理和副总经理同时离职，由固收老将王靖接任总经理一职。而汇添富基金则因董事会换届导致董事长变更，由鲁伟铭接任李文成为新任董事长。
公募基金行业作为市场化程度较高的资管领域，人才流动和高管调整本是常态。然而，在行业竞争日益激烈、高质量发展成为行业共识的背景下，保持核心高管团队的稳定、提升公司治理水平已成为基金公司实现长远发展的关键所在。因此，尽管高管变动频繁，但各基金公司仍需注重团队建设与人才培养，以确保公司的持续稳健发展。
