近日，业界传来消息，阿里巴巴旗下知名办公软件钉钉的前任首席执行官叶军，已悄然从公司离职。这一变动在阿里内部OA系统中得到了确认，叶军的相关信息已被移除。
叶军，这位在阿里巴巴服务多年的老将，自2007年加入公司以来，曾在多个关键部门担任要职。从阿里软件到速卖通，再到阿里国际事业部和企业智能事业部，叶军不仅积累了丰富的管理经验，还主导了多款内部数字化产品的开发，其中包括对浙政钉有着重要影响的创新设计。
特别是在2021年，当钉钉的前任掌舵者陈航选择离职创业后，叶军接过了钉钉CEO的重担，成为了这款办公软件的第二任领航者。在他的领导下，钉钉推行了“云钉一体”战略，成功组建了专业的政企服务团队，并成功打入大客户市场。同时，叶军还推动了钉钉的商业化转型，将核心指标从日活用户转变为“年度经常性收入”和“活跃企业数”，实现了从规模扩张向盈利导向的转变。
然而，今年3月，随着阿里集团收购陈航创办的两氢一氧公司，并宣布陈航回归出任钉钉CEO，叶军的命运也发生了变化。尽管官方措辞为“调回集团”，但内部人士普遍认为，这实际上是叶军离开钉钉核心管理层的信号。据内部消息透露，尽管叶军在任期间推动了钉钉年收入超过30亿元，但在AI创新和“云钉一体”战略目标的完成情况上，均未能达到预期。
对于叶军的离职，有媒体分析认为，这标志着互联网巨头“规模优先”时代的终结。在阿里内部，叶军被评价为“从1到100的经营者”，但在AI时代，公司更需要的是“从0到1的颠覆者”。这一评价或许揭示了叶军离职背后的深层次原因。
尽管叶军的钉钉时代已经落幕，但他留下的影响力和经验无疑将继续在阿里内部发酵。未来，钉钉将如何在陈航的带领下继续前行，值得我们拭目以待。
