近日，人力资源与社会保障部携手财政部联合发布了关于2025年度退休人员基本养老金调整的通知，详细阐述了养老金调整的具体方案。
自2025年1月1日起，针对2024年底前已办理退休手续并按月领取养老金的退休人员，将提高其基本养老金水平，整体上调幅度为2024年退休人员月人均基本养老金的2%。这一调整策略综合考量了物价上涨与职工薪资增长等多重因素，力求养老金调整比例的合理性。
通知强调，各地需结合本地实际情况，迅速制定具体实施方案，确保调整后的养老金能够尽快发放到退休人员手中。
此次养老金调整呈现出鲜明特点，尤其关注中低收入群体。自2005年起，我国已连续多年调整退休人员养老金，养老金待遇水平持续提升。今年的调整方案继续沿用定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并着重向养老金水平较低的群体倾斜。
定额调整确保了同一地区各类退休人员都能获得相同的上调金额，彰显了公平性。挂钩调整则根据退休人员的缴费年限和基本养老金水平进行调整，旨在激励多缴多得、长缴多得。同时，适当倾斜政策体现了对高龄退休人员及艰苦边远地区退休人员的关怀。
根据这一方案，每位退休人员的基本养老金增长比例将有所不同。
在养老金发放保障方面，专家指出，我国养老金按时足额发放具备坚实的物质基础。从当期收支平衡来看，2024年城镇职工基本养老保险基金收支平稳，略有结余。制度保障方面，企业职工基本养老保险已实现全国统筹，有力支持了困难省份的养老金发放。财政补助方面，中央财政与地方各级财政均积极落实支出责任，确保养老金及时足额发放。
从长远储备来看，2024年城镇职工基本养老保险基金累计结余达到7.1万亿元，全国社保基金还拥有超过2.6万亿元的战略储备，为养老金的可持续发放提供了有力保障。
