近期，阿里巴巴集团董事局主席蔡崇信在香港汇丰环球投资峰会上透露了一系列重要信息，显示出中国企业家信心的增强以及阿里巴巴集团对未来的积极展望。
蔡崇信指出，自今年1月以来，中国企业家们的自信心显著回升，这一趋势非常明显。与此同时，阿里巴巴的员工数量已降至低点，但公司计划“重启并重新开展招聘工作”。他还提到，阿里巴巴将通过股息分配的方式，为股东们提供合理的回报。
在谈到人工智能（AI）领域时，蔡崇信表达了对当前市场状况的担忧。他观察到，AI数据中心建设领域开始出现泡沫的迹象，特别是在美国，许多数据中心的投资公告存在“重复”或相互重叠的问题。
尽管如此，阿里巴巴在AI人才招聘方面却显得尤为积极。据透露，阿里巴巴2026届春季实习生招聘中，与AI相关的岗位占比接近50%，新增了大量AI类岗位。这一举措不仅展示了阿里巴巴对AI技术的重视，也反映了公司在未来科技领域的布局和决心。
此前，在新加坡举行的CNBC活动中，蔡崇信曾对AI市场进行了前瞻性预测。他认为，AI将创造高达10万亿美元的市场空间。通过分析全球GDP结构，他指出，若AI能替代人类劳动贡献的20%工作，并以成本降低20%实现，这一市场规模将得以实现。他还特别提到，电子商务、云计算、广告和金融分析等领域将因AI而发生重大变革。
值得注意的是，蔡崇信虽然直言某些高薪专业领域如股权研究分析师和律师的工作可以被AI取代，但他同时也持乐观态度。他认为，AI的应用将提升这些行业的工作质量和价值，为行业带来新的发展机遇。
为了押注AI的未来，阿里巴巴计划在未来三年内投资超过500亿美元用于计算基础设施和AI发展。蔡崇信强调，AI的真正价值不在于开发最聪明的模型，而在于如何将技术应用到实际场景中，创造商业价值和提升用户体验。
在引进AI人才方面，阿里巴巴同样不遗余力。全球顶尖人工智能科学家、前Salesforce集团副总裁许主洪已出任阿里巴巴集团副总裁，负责AI To C业务的多模态基础模型及Agents相关基础研究与应用解决方案。据悉，许主洪正在筹备一个规模超百人的顶级AI大模型研究团队，以推动前沿科研成果向实际应用解决方案的转化。
阿里巴巴还在全球顶尖高校招募AI技术储备人才，此次校招规模庞大，面向清华大学、北京大学、浙江大学、麻省理工大学、斯坦福大学等全球知名高校。招聘领域涵盖大语言模型、多模态理解与生成、模型应用、AI Infra等，为具备高水平论文、开源项目影响力等特质的顶尖人才提供更优薪酬和专业扶持。
淘宝全资子公司淘天集团也启动了2026届春季实习生全球招聘活动，招聘职位涉及七大职类，其中技术类占比超过90%。此次招聘预计发放1000多个offer，新增大量AI类岗位，算法和AI类岗位合计占比近50%。这一举措进一步彰显了阿里巴巴在AI领域的投入和决心。
