近日，京东集团正式进军外卖市场，借助其旗下的达达即时物流平台，推出了全新的外卖配送服务。为了迅速占领市场，京东外卖采取了“商家自主配送”与“达达快速送达”并行的双模式策略，并在上海等核心城市大力招募骑手，承诺提供最高可达1.4万元的月薪。
京东外卖在各大招聘平台上发布的骑手招聘信息显示，薪资范围在8000至14000元之间。据相关负责人透露，骑手的收入主要依据订单数量计算，每单配送费为8至10元，且每位骑手每天至少能接到50单以上。平台还为骑手提供每月800至1500元的额外补贴，使得骑手的日均收入能超过400元，月收入轻松达到约12000元，这一薪资水平无疑颠覆了大众对于配送行业的传统认知。
在配送时效方面，京东外卖采取了相对宽松的政策，据多位骑手反馈，平台为每单配送预留了超过40分钟的时间，从而大大减轻了骑手的配送压力。
自京东外卖上线以来，其订单量迅速增长。据报道，上线仅一周后，部分城市的订单量就实现了超过100倍的增长。目前，京东外卖已经在全国39个城市上线，并且覆盖范围仍在不断扩大。与此同时，已有近20万家餐饮商家申请入驻京东外卖平台，且这一数字仍在持续高速增长中。
为了进一步吸引和留住骑手，京东还宣布将逐步为全职骑手缴纳五险一金。这一举措无疑将进一步提升骑手的福利保障，但同时也意味着京东需要承担更高的运营成本。据分析师估算，如果每位全职骑手每月的社保支出为1200元，那么京东在首年需要为此付出的成本或将超过5亿元。
