花旗中国管理层迎来新变动，国家金融监督管理总局近日正式批准了辛葆琏担任花旗银行（中国）有限公司董事长的任职资格。辛葆琏，这位在瑞银拥有14年高管经验的金融专家，自2019年加入花旗集团以来，曾担任亚太区法规部总监，并在2022年成为花旗集团香港及澳门区行政总裁。此次履新，标志着花旗中国进入了一个新的发展阶段。
与此同时，花旗中国还迎来了两位新的副行长——林海和问晶玮。这两位均已在花旗工作近20年的资深员工，凭借其丰富的经验和卓越的贡献，获得了国家金融监督管理总局的任职资格核准。林海在2024年担任花旗中国商业银行部负责人，致力于业务运营和客户关系的维护；而问晶玮则在同年出任花旗中国企业银行部董事总经理，主管企业银行业务。
花旗中国的这一系列人事变动，始于去年11月原总裁陆烜的辞职。在过渡期内，辛葆琏和杨长浩分别担任了代理总裁和代理行长的职务，并继续履行各自的岗位职责。如今，随着辛葆琏正式成为董事长，花旗中国的管理层架构得以进一步稳固。
不仅如此，花旗集团还在中国区进行了其他重要的人事任命。今年6月初，张文杰被任命为花旗集团中国区总裁及花旗银行（中国）有限公司行长、执行董事。张文杰已于7月正式加入花旗，并在上海展开工作。这一任命无疑为花旗中国注入了新的活力和领导力。
然而，在人事变动的同时，花旗也宣布了对其全球技术和业务支持部门的调整计划。作为花旗全球持续推进的简化工作的一部分，公司将对其位于中国上海和大连的全球技术解决中心进行精简，预计将减少约3500名技术人员。这一调整旨在推动技术和业务支持部门的精简运营战略，包括简化组织架构、降低对第三方人员的依赖以及缩减软件数量规模等。
花旗预计，在2025年四季度开始前完成上述技术人员的调整，并相应缩减上海和大连两地的办公场地规模。这是花旗全球办公场地整合的延续，此前公司已在美国、印度尼西亚、菲律宾和波兰等地开展了类似的办公场地规模缩减工作。这一系列举措将帮助花旗更好地应对全球金融市场的挑战，实现持续稳健的发展。
