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山东钢铁“掌舵人”张润生骤逝,改革蓝图如何续写?

   时间:2025-06-29 00:13:04 来源:每日经济新闻编辑:快讯团队 IP:北京 发表评论无障碍通道

在中国钢铁行业步入产能调整与绿色转型的关键时期,山东钢铁遭遇重大损失,其掌舵改革的重要人物——总经理张润生不幸离世。

近日,山东钢铁对外公告,公司董事、总经理张润生因突发疾病,于2025年6月26日逝世。这位在钢铁行业深耕多年的专家,其职业生涯的突然终结,让业界为之震惊。

据悉,张润生毕业于包头钢铁学院,并在山钢集团积累了丰富经验。从济南分公司的副总经理到日照公司的董事长,他见证了山东钢铁的成长与变革。今年2月,张润生接任山东钢铁总经理一职,面对行业寒冬,他肩负起了带领企业走出困境的重任。

张润生上任之时,正值中国钢铁工业遭遇前所未有的挑战。需求萎缩、价格下跌、成本攀升,整个行业步入寒冬。山东钢铁作为区域领军企业,其日照基地虽拥有沿海优势和先进产能,但协同效应未完全释放;莱芜基地则因地理位置不佳和产品结构单一,连续19个月亏损,形势严峻。

面对这一局面,张润生迅速确立了“统筹两翼、双轮驱动”的战略思路。在日照基地,他深化与宝钢股份的合作,通过全方位赋能,使得日照基地2025年上半年吨钢成本大幅下降,高端板材产品合格率显著提升。而在莱芜基地,他推行精准管理策略,优化生产流程,建立成本管控体系,终于在今年5月实现了20个月以来的首次盈利。

张润生的离世,不仅让山东钢铁失去了一位卓越的领导者,更让宝武钢铁与山东钢铁的整合进程痛失关键人物。自2024年宝武集团参股山钢集团以来,双方的合作备受瞩目。张润生作为整合的推动者和协调者,以其坚定的决心和灵活的策略,使得双方协同取得了显著成效。

在宝钢股份的协同支撑下,山钢日照实现了高性价比原燃料的稳定供应,生产成本持续降低。同时,张润生结合山东钢铁的实际情况,进行了本土化创新,使得两个文化背景迥异的基地在短短数月内实现了高效协同。这一成就,不仅改善了企业的财务报表,更重塑了员工的信心。

在张润生逝世的前一天,他还亲自主持了公司会议,并得知日照公司6月份经营绩效比预算改善1000万元的消息后,露出了欣慰的笑容。然而,仅仅5分钟后,他便因突发心源性疾病倒在了工作岗位上,享年55岁。

张润生的离世,给山东钢铁留下了宝贵的转型方法论。在日照基地,他打造了“沿海基地+央企协同”的高效发展样本;在莱芜基地,他探索出“老工业基地+精准改革”的重生路径。这些实践不仅为山东钢铁的转型提供了有力支撑,更为中国钢铁行业在产能优化和区域整合中提供了宝贵经验。

如今,高炉依旧轰鸣,但那位在钢铁洪流中掌舵的身影已然远去。张润生用生命最后的时光,为山东钢铁镌刻下了永恒的印记。他的精神遗产,将继续激励着山东钢铁在钢铁工业的新征程上勇往直前。

 
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