近日，一起涉及公司员工请假遭HR不当言论的事件在网络上引发了广泛关注。据网友爆料，一名员工因发烧37.9度向公司HR请假一小时，却遭到了对方的言语侮辱。
据网友描述，该HR在回复其请假请求时，使用了诸如“你这也太娇气了，38度都顶不住”以及“该看看精神科了”等不当言论，言辞之激烈令人咋舌。这一事件迅速在网络上发酵，引发了众多网友的热议和愤慨。
更为严重的是，该网友还透露，事发当晚其工作账号被删除，并被通知绩效工资为0。这一连串的打击让该员工倍感无助和愤怒，于是选择将此事曝光在网络上。
随着事件的持续发酵，网友们纷纷对该HR的行为表示谴责，并呼吁相关部门介入调查。与此同时，涉事公司“愿景未来MCN”在社交平台的相关账号也设置了好友评论权限，招聘平台上的职位也被清空，似乎有意回避这一风波。
据了解，“愿景娱乐”品牌隶属于愿景未来（上海）传媒科技有限公司，并在杭州、北京、上海等地设有分公司。作为一家以直播为核心的综合型服务品牌，愿景娱乐签约了包括于正、朱梓骁等在内的多位知名艺人。
针对此事，极目新闻记者尝试联系愿景未来（杭州）信息科技有限公司，但多次拨打电话均未接通。不过，萧山区人力资源和社会保障局工作人员表示，他们已经关注到此事并介入处置。据该局工作人员透露，公司方面表示这仅是两人因个人原因发生的争吵。
针对网友提到的绩效工资为0等问题，该局工作人员也表示已经与公司对接过，并确认涉事员工不会因此事受到任何处分。
此次事件再次引发了公众对于企业管理和员工权益的关注。如何构建和谐的劳动关系，保障员工的合法权益，成为社会各界共同思考的问题。
