近日，零售巨头胖东来再度成为公众焦点，其创始人于东来在社交媒体上的一系列发言引发了广泛讨论。
于东来在11月27日通过抖音账号分享了胖东来本年度的经营成果。数据显示，截至11月26日，胖东来集团在许昌和新乡两地的年度累计销售额已达146.38亿元，仅本月的销售额就达到了11.94亿元。
在于东来的抖音动态中，他还表达了对公众及个体权利的尊重，并呼吁大家停止关于胖东来的争论。他承认自己的表达方式可能存在问题，但强调大家的愿望是一致的，即共同努力让国家更美好、人们更幸福、世界更美丽。
于东来还强调，胖东来不仅仅是一家企业，更是一所学校，其目标是培养具有健全人格、个性自信、自由精神以及独立能力的人才。
然而，真正引发网友热议的是于东来关于“彩礼”的言论。11月20日，他在个人社交平台上宣布，从明年起，胖东来员工结婚不得要求或支付彩礼，婚礼酒席不得超过五桌，且只能邀请亲朋。若做不到，公司将取消一切福利。此言论一出，立即引发了社会各界的关注。
对于这一规定，胖东来集团行政管理部门在11月21日回应称，目前这只是公司的倡导，尚未形成规章制度。工作人员表示，公司希望员工不要因彩礼而产生压力，倡导简约婚礼，以减轻年轻人的负担。
这一言论在网友中引发了不同的看法。有人支持于东来的做法，认为这是对员工的关怀和社会责任的体现；也有人反对，认为企业不应干涉员工的私人生活，且这种规定不太现实。
河南省民营企业协会在11月23日和26日连续发文支持胖东来。协会表示，胖东来的倡导并非干涉员工私人生活或否定彩礼传统，而是希望减轻员工生活压力，倡导更纯粹的情感关系。文章还指出，胖东来为员工提供的高额待遇是很多人忽视的事实。
河南省民营企业协会呼吁媒体和网友能够客观看待胖东来的举措，尊重其为员工幸福和社会和谐所做的努力。
