【ITBEAR】9月30日消息，在中国市场，曾有一家美国企业如日中天，不仅垄断了整个数据库市场，还对中国企业施以高昂的服务费和傲慢的态度。这家企业就是甲骨文软件系统，其在中国市场的嚣张行径一度令人咋舌。
甲骨文自上世纪80年代末进入中国市场后，凭借其先进的技术和先发优势，迅速在中国数据库市场占据领先地位。巅峰时期，甲骨文几乎垄断了中国所有的关键信息系统，包括银行、证券、航空、电信、能源等重要领域，市场份额接近100%。
然而，甲骨文的猖狂并未止步于市场垄断。这家公司不仅向中国企业索要天价的服务费，还公然宣称不培养中国员工，限制他们的晋升空间。中国员工在甲骨文公司内部遭受不公待遇，与美国员工相比，他们如同廉价的劳动力，甚至无法接触到项目核心内容。
更令人愤慨的是，甲骨文对中国新兴互联网企业的打压行为。他们减少在中国的研发投入，削减市场推广力度，目的就是为了削弱中国市场。这种肆无忌惮的盘剥行为，让甲骨文在中国企业心中的形象大打折扣。
最具代表性的案例是甲骨文逼迫中国联通缴纳6000万元罚款事件。2008年，甲骨文给中国联通发出罚款通知，要求一次性支付6000万元。由于当时中国联通的核心业务依赖于甲骨文数据库，甲骨文借此要挟，还要求联通每年支付高昂的服务费。无奈之下，联通只能妥协，不仅交了罚款，还购买了甲骨文的新产品。
甲骨文创始人拉里·埃里森的生平经历也为这家公司的行为提供了注解。埃里森早年生活艰难，但他凭借倔强和争强好胜的精神，创立了甲骨文公司，并逐渐将其发展成业界翘楚。然而，成功并未让埃里森满足，他带领甲骨文进入中国，试图在这个充满机遇的市场中再创辉煌。
然而，甲骨文在中国的嚣张行径最终招来了中国企业的反抗。阿里巴巴率先投入10亿人民币，历时4年研发出了“飞天”系统，打破了甲骨文的技术垄断。随后，华为和腾讯也纷纷推出了自主研发的数据库产品，对甲骨文构成了有力挑战。
面对中国企业的崛起，甲骨文的“霸主”地位开始动摇。中国企业纷纷与其解约，市场份额急剧下降。失去了大量中国客户的甲骨文，仿佛一夜之间失去了立足之地。2019年，甲骨文不得不做出艰难的决定：大规模裁员，并关闭了在中国的研发中心。
甲骨文在中国市场的失败，给企业发展带来了诸多警示。首先，傲慢自大成为了其致命伤。长期的市场垄断地位让甲骨文忘记了谦逊和警惕，低估了中国科技企业的发展潜力。其次，甲骨文缺乏远见和决策失误也是重要原因。他们未能及时调整战略，适应时代发展大势，与中国市场的需求逐渐脱节。内部管理的混乱和人才流失更是加速了甲骨文的衰落。
回顾甲骨文的兴衰史，我们不禁感慨：市场如战场，瞬息万变。唯有保持警惕、不断创新、贴近市场需求，企业才能在激烈的竞争中立于不败之地。甲骨文的失败给所有企业敲响了警钟，提醒我们在商业世界中，没有永远的赢家，只有永远学习、永远进步的企业才能基业长青。
