【ITBEAR】8月22日消息，社保，作为每位职场人士切身利益的重要组成部分，其繁琐的政策细节往往令人困惑不已。近日，记者就公众普遍关心的社保问题，专访了郑州市社保中心办公室主任杨清华，深入探讨如何让社保政策更好地服务于大众。
在参与了一场关于《工伤保险条例》的宣传活动后，郑州市公共交通集团有限公司的葛师傅深有感触地表示：“过去我总认为工伤离我很遥远，但这次活动让我明白，提前预防才是最佳的应对策略。”据悉，郑州市社保中心一直致力于让社保政策深入人心，近年来，他们不断推进社保政策进入企业、工地、项目、社区和校园。尤为值得一提的是，“郑州社保宣讲团”独出心裁，创新推出了《看〈年会不能停〉识社保》和《职场热辣滚烫与您共话社保》两门精品课程，通过“观影学社保”的新颖方式，轻松引导参保群体走近社保，理解政策。
在郑州市的社保工作中，宣传与扶持并举是另一大亮点。据ITBEAR了解，以工伤保险为例，自2005年起，郑州市已连续18年提高工伤待遇标准，确保工伤职工能够享受到应有的待遇。同时，持续实施工伤保险的“减免缓降”政策，为企业减轻工伤保险费负担，助力企业发展。自2020年以来，郑州市已投入超过3000万元的工伤预防费用，实实在在支持全市重点企业和高工伤风险企业开展工伤预防工作，使得全市工伤事故发生率连续四年下降。截至2023年底，郑州市工伤保险的参保人数已达到281万人，覆盖18.56万户参保单位，基本实现了法定人群的全覆盖。
面对社保政策专业性强、体系复杂的特点，如何将这些晦涩难懂的内容普及给普通百姓，成为了一个挑战。杨清华表示，在2024年郑州市人力资源和社会保障工作会议上，提出了要着力推动社会保障提质增效的十项重点任务，其中就包括了全民参保计划的推进。为此，郑州市社保中心计划推出一套涵盖养老保险、失业保险、工伤保险等多个险种的“社保精品课”，针对不同群体如应届大学生、灵活就业人员、退休职工等，采取“因人施策”的策略，运用群众喜闻乐见的宣传形式，将社保宣传扩展到全社会的各个层面。
