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奇瑞‘345’策略曝光 员工加班真相惊人!

   时间:2024-08-06 15:57:33 来源:ITBEAR编辑:星辉 发表评论无障碍通道

【ITBEAR】8月6日消息,近日,奇瑞汽车再次成为舆论焦点,此次是因为一份内部会议文件在网络上广泛传播,内容涉及员工劳动强度和加班问题。该文件源自7月份奇瑞控股集团公司的经营管理委员会会议。

据网传文件内容,奇瑞强调提高员工效率,并非简单的增减人员,而是要在保证3个人完成5个人工作量且获得4个人工资的同时,注重员工关怀与健康。文件敦促人事部门深刻反思并优化加班制度,以提升加班效率,并明确反对无效和低质量的加班。然而,奇瑞官方尚未对此文件的真实性作出回应。部分奇瑞员工也表示,他们并未见过此份文件。

今年7月,奇瑞员工的加班问题已多次成为热搜话题。有网友爆料称,奇瑞汽车内部存在强制加班文化,“896”工作制似乎已成为常态,销售前线人员甚至需要面对更为严苛的“007”工作制。令人震惊的是,尽管加班强度如此之大,但员工却未能获得相应的加班费,仅对加班超过3小时的员工提供10元餐补。

据ITBEAR了解,这种加班文化已引发员工广泛不满,他们呼吁公司重视员工的劳动强度与健康问题,合理安排工作时间,确保员工的合法权益得到保障。在当前竞争激烈的汽车市场中,如何平衡企业效益与员工福祉,无疑是奇瑞汽车需要深思的问题。

 
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