【ITBEAR科技资讯】6月19日消息，近日宁德时代内部传出消息，公司号召职级7级及以上的员工展开为期100天的奋斗计划。据悉，该计划自6月12日起实施，要求符合条件的员工在工作日延长工作时间至晚上21:00，并且周六也需正常上班，不过周六晚上的加班并非强制。
尽管宁德时代内部人士对此回应称，相关传闻是对公司政策的曲解和造谣，公司并未正式发布此类规定。然而，多名宁德时代员工向ITBEAR科技资讯证实，该消息属实，他们表示大多数部门都是通过口头方式传达这一要求，而非书面通知。
据ITBEAR科技资讯了解，在这一奋斗计划期间，员工的薪资并未得到相应调整。有员工透露，公司规定周六的加班为义务性质，因此不会提供加班费或调休。其中一位员工赵照(化名)表示，公司内部会对各部门的加班时长进行每日排名，并通过晒排名的方式向各部门施压，尽管并未明确指出排名靠后的部门会受到何种惩罚。
宁德时代加班文化似乎已成为常态。在之前的报道中，就有员工表示，尽管公司并未强制要求晚上九点下班，但加班仍是普遍现象。此次“奋斗100天”计划更是将这种加班文化推向了新的高度。
该计划并非面向所有员工，而是针对职级7级及以上的员工。这一级别的员工在公司中通常担任着重要的技术或管理职位，他们的奋斗与付出对于公司的发展至关重要。然而，如何在保障员工权益的同时推动公司的发展，仍是宁德时代需要深思的问题。
