【ITBEAR科技资讯】5月14日消息，根据脉脉高聘最近发布的《2024春招高薪职业和人才洞察》报告(以下简称《洞察》)，2024年第一季度新经济行业的人才市场呈现出一些新的趋势。报告显示，新经济行业人才供需比为1.94，相比2023年第一季度的2.05略有下降，这可能意味着职场竞争稍微有所缓和。
ChatGPT研究员这一岗位的新发岗位平均月薪高达6.4万元，位列高薪岗位榜首。同时，推荐算法人才的平均月薪也达到了62923元，成为35岁以上高薪职场人的领头羊。这些高薪资岗位的出现，无疑为相关行业的人才提供了更多的职业机会和发展空间。
然而，《洞察》也揭示了一些职场人的压力和期望。据报告，超过3成的职场人渴望能够立即退休，而近4成的职场人认为需要存够500万才能安心退休。这一数据反映了当前职场人对于未来生活的深深忧虑，同时也揭示了他们对于经济安全的强烈需求。
在收入方面，《洞察》显示，2024年第一季度，有32.4%的职场人收入水平有所增加，但也有35.87%的职场人收入出现下降。其中，收入下降最为明显的岗位是市场/销售类，占比高达47.01%，其次是交通物流类岗位，占比为44.44%。这可能与当前的经济环境和行业竞争状况有关。
与此同时，《洞察》还发现，不同行业的职场人年龄分布存在差异。在新经济行业中，电子行业的员工年龄中位数最高，达到了34.2岁，这可能意味着该行业对于经验和技能的积累有更高的要求。
对于职场人来说，如何规划自己的职业发展，如何在竞争激烈的市场中脱颖而出，都是他们需要深思的问题。而《洞察》所提供的数据和趋势分析，无疑为他们提供了宝贵的参考和启示。
此外，脉脉高聘的这份报告还揭示了一个重要的趋势，那就是社交招聘在未来中高端人才招聘市场中的重要性。随着社交网络的普及和发展，职场人通过社交渠道获取职业机会已经成为一种趋势。对于企业和职场人来说，如何利用好这一趋势，将是他们在未来职业发展中需要重点关注的问题。
《洞察》为我们揭示了当前新经济行业的人才市场动态和职场人的生存状态。对于职场人来说，了解这些趋势和数据，将有助于他们更好地规划自己的职业发展路径，提升自己的职业竞争力。
