近日，职场领域发生多起引发广泛关注的事件。重庆一名广告营销从业者张先生在面试未被录取后，意外收到公司转账的1000元辛苦费。张先生从业十年，此前多次在面试中按要求提交项目方案后石沉大海，甚至遭遇企业骗取创意的情况。此次公司主动支付车马费与面试茶水费，让他深感劳动成果得到尊重，认为认真投入的时间和心血本就值得被认可。
常州星宇车灯股份有限公司因劝退应届生事件陷入舆论风波。有毕业生反映，自己硕士研究生毕业却被要求“自愿离职”或调岗从事拧螺丝等基础工作。8月27日，该公司发布道歉信，提出三项弥补措施：为受影响应届生发放3个月求职生活补贴，期间留宿公司宿舍者继续提供免费住宿；积极联系其他企业提供适配岗位并组织专场招聘会；若11月底前未实现就业，将给予6个月工资作为补偿。
互联网行业在员工福利方面出现新举措。网易严选宣布设立“带薪宠物陪护假”，员工因宠物健康原因需要陪护时，每年可申请2天带薪假期。公司内部信中强调，“毛孩子”是并肩生活的家人，此举填补了国内互联网行业在宠物陪护福利领域的空白。
科技企业宇树科技发布公告称，将每年无偿赞助“天才少年”开展前沿项目研究。申请条件包括高中至硕士研究生学历，项目方向涵盖芯片制造、AGI、超微机器人等前沿领域。公司将以项目申请书和过程质量为评审标准，为入选者提供1万至2万元经费支持。
消费领域也发生多起品牌危机事件。德芙官方旗舰店一则短视频文案引发争议，内容涉及“趁男友不在与暧昧对象分享礼盒”等不当表述。8月25日晚，德芙发布声明道歉，称该视频由第三方运营团队创作发布，未严格执行审核流程，已第一时间下架视频并加强内部管理。
朱炳仁·铜饰品因掉色问题被消费者投诉。有视频显示，佩戴一个月的铜质“小老鼠”挂件出现银白色斑块，创始人朱军岷此前“汗液异于常人”的回应引发质疑。后经澄清，该表述来自一年前的科普视频且被断章取义，但朱军岷承认产品存在质量瑕疵，并公开致歉表示将采取弥补措施。
企业管理层变动方面，宏胜集团近期进行人事调整。原人力资源部部长寇静被免职，改任员工关系科科长，疑似被降职。寇静曾被视为宗馥莉“心腹”，其职务变动引发市场对内部管理因素的各种猜测。
薪酬调整争议中，顺丰集团回应“变相降薪”传闻称，此次将固定月薪15%划归季度绩效的调整并非降薪，而是完善激励机制。调整后公司整体薪酬支出将增加，且10%以上绩优员工收入会提升，此次调整仅涉及总部职能岗位。
针对网络流传的“属相不合裁员”传闻，民生人寿发布声明称已对造谣内容进行证据保全，将通过法律途径追究责任，提醒网友不信谣不传谣，公司一切信息以官方发布为准。
苹果公司即将完成权力交接。据知情人士透露，9月1日蒂姆·库克将正式卸任CEO，由约翰·特努斯接任。上周日，苹果在加州总部为库克举办了约200名内部员工参加的告别派对。库克在最后一场财报会议上表示，交接过程顺利，期待新领导带领公司开启新篇章。
