全球矿业巨头力拓集团近日宣布了其新任首席执行官的人选，经过为期两个月的严格筛选，最终确定了由现任铁矿业务负责人乔德（Simon Trott）接棒。
力拓集团在7月15日正式对外发布消息，乔德将从2025年8月25日起，接替现任首席执行官石道成（Jakob Stausholm）。石道成自2021年1月起担任此职务，至今已近五年，其任期将在乔德上任时结束。
内部消息称，此次遴选过程中，除了乔德外，还有其他几位强有力的内部候选人，包括首席商务官Bold Baatar、铝部门负责人Jerome Pecresse以及首席技术官Mark Davies等。然而，乔德凭借其丰富的管理经验和卓越的业绩，最终脱颖而出。
乔德自1998年加入力拓以来，已在集团内部积累了25年的跨产品板块与多地区从业经验。他曾任集团首席商务官等重要职务，并自2021年起担任铁矿业务首席执行官。在此期间，他成功引领了铁矿业务的创新与发展，赢得了集团上下的广泛认可。
力拓集团董事长鲍达民（Dominic Barton）对乔德的任命表示高度赞扬。他指出，乔德在铁矿业务面临重大挑战时，展现了出色的领导力和决策能力。他不仅成功重建了企业文化，加强了对外关系，还为集团的未来增长路径指明了方向。
回顾石道成的任期，他自2018年9月加入力拓以来，在重塑公司形象、推动业务拓展和低碳转型等方面取得了显著成绩。特别是在他的领导下，力拓完成了多项重大收购与项目开发，包括几内亚西芒杜铁矿合资项目、阿卡迪姆锂业的收购以及蒙古奥尤陶勒盖铜矿项目的扩建等。
石道成还致力于推动力拓的低碳转型。在他的任期内，力拓的范围1和范围2排放量显著下降，财务业绩也连续多年保持稳定增长。力拓已连续六年蝉联“全球最大铁矿石生产商”的宝座，2024年净利润更是同比上涨了15%。
然而，随着竞争对手的不断崛起，力拓也面临着越来越大的竞争压力。特别是淡水河谷等矿业巨头在铁矿石产量上的紧追不舍，使得力拓必须不断提高自身的产量和效率以保持领先地位。
在此背景下，新任首席执行官乔德的上任无疑为力拓注入了新的活力和动力。他不仅需要继续推动铁矿业务的增长和创新，还需要严格控制公司成本，提高运营效率。力拓集团下一阶段的发展重点将是通过运营表现、成本控制和财务纪律，从现有产品组合中为股东释放更大价值。
对于乔德来说，这无疑是一个充满挑战和机遇的新起点。他能否带领力拓在激烈的竞争中脱颖而出，实现更加辉煌的业绩，让我们拭目以待。
