在科技界的一则重磅消息中，苹果AI团队的一位重量级人物——庞若鸣，近期选择离开苹果，加入了meta的超级智能实验室。这一变动不仅令人惊讶，更因背后的薪酬数字而引发广泛关注。
庞若鸣，这位毕业于上海交大，并在南加州和普林斯顿深造的技术精英，曾在谷歌工作了长达15年，参与了众多核心项目的开发。从大规模数据系统到深度学习框架，庞若鸣的足迹遍布谷歌的技术版图，他的贡献被广泛认可。2021年，苹果慧眼识珠，将他挖至麾下，担任AI/ML部门基础模型团队的负责人，该团队在他的带领下迅速壮大至百人规模，成为苹果AI战略的重要支柱。
然而，就是这样一位在苹果前途无量的高管，却被meta以一份近乎天价的薪酬包所吸引。据爆料，meta为庞若鸣提供的薪酬包总额高达2亿美元，这一数字不仅远超苹果内部除库克外的所有高管，即便在全球范围内也极为罕见。如此大手笔的投入，无疑显示了meta在AI领域的雄心壮志。
这份薪酬包并非简单的年薪或基本工资，而是包含了签约奖金、分年限解锁的股票期权等在内的整体方案。meta为了挖角，不惜打破常规，以极限思考时间和激情签约的方式，迅速锁定目标人物。这种“千金买骨”的策略，虽然引发了一些争议，但也确实为meta吸引了一批顶尖的AI人才。
庞若鸣的离职，对苹果而言无疑是一个不小的损失。他领导的团队在苹果AI战略中扮演着举足轻重的角色，他的离开可能会对苹果在AI领域的发展产生一定影响。然而，对于庞若鸣个人而言，这却是一个全新的开始。在meta的超级智能实验室，他将有机会与更多志同道合的伙伴一起，探索AI的无限可能。
值得注意的是，meta为了打造这个超级智能实验室，不仅投入巨资挖角，还在其他方面下足了功夫。例如，为了加强数据标注能力，meta收购了95后华人Alexandr Wang创办的数据标注公司Scale AI的49%股份，这一举动不仅提升了meta的数据处理能力，也为Alexandr Wang带来了数十亿美元的额外收入。
与此同时，meta和谷歌等硅谷大厂的薪资水平也备受关注。根据最新曝光的联邦相关文件，meta的AI研究科学家、软件工程师等岗位的年薪水平虽然不菲，但与超级智能实验室的薪酬相比仍显得相形见绌。谷歌的薪资情况同样引人瞩目，其软件工程师的年薪水平大约在34万美元左右，而研究科学家的收入则更高一些。
在硅谷这片科技的热土上，人才的流动和竞争从未停歇。meta以天价薪酬包挖角庞若鸣，无疑为这场竞争增添了一抹浓重的色彩。然而，对于庞若鸣等顶尖人才而言，薪酬固然重要，但更重要的是能够在一个充满挑战和机遇的环境中发挥自己的才华，实现自己的价值。
庞若鸣的离职，也为苹果和其他科技公司敲响了警钟。在AI时代，人才的争夺愈发激烈，如何留住顶尖人才，成为每个科技公司都必须面对的问题。或许，只有那些能够提供良好发展平台、具有强大创新能力的公司，才能在这场竞争中立于不败之地。
