在南京这座充满活力的城市，博西家电于近期成功拉开了第二届“锋翼启航，博识未来”销售管培生项目的序幕。此次项目吸引了来自全国四面八方的百余名青年才俊，他们齐聚博西中国总部，共同踏上了职业发展的新征程。
博西家电一直将青年人才视为企业发展的核心驱动力，此次全面升级的管培生项目，旨在通过实战与理论的结合，培养出一批既具备销售实战能力又拥有数字化营销思维的未来精英。项目覆盖了线下零售、电商销售、项目销售等全渠道销售场景，为博西中国打造了一个面向未来的高潜力人才储备库。
在项目的启动仪式上，博西家用电器集团大中华区高级副总裁兼首席销售和营销官胡博瀚先生，以一位“管培生前辈”的身份，深情分享了自己的成长经历，并阐述了博西家电举办这一项目的初衷。他强调，人才是企业最宝贵的财富，而像这些管培生一样熟悉社交媒体、精通数据分析的新生代力量，正是博西未来竞争力的关键所在。他希望学员们能够保持开放心态，积极学习，以主人翁的精神助力企业发展。
随后，博西家用电器投资（中国）有限公司大中华区人力资源副总裁田晶女士，从人才发展战略的高度，对管培生项目给予了高度评价。她表示，博西家电始终坚持“人才驱动”的发展理念，而这一项目正是其面向未来的重要人才战略。为了支持学员们的职业成长，公司将提供丰富的资源和系统支持，助力他们实现个人与公司的共同成长。
来自博西家用电器（中国）有限公司的多位高管也分别向管培生们传授了宝贵的经验。线下销售总经理王振飞先生鼓励学员们迅速融入团队，他提到销售的本质是人与人之间的联结，希望他们能够多交流、快学习、敢突破。电商销售总经理吴澄先生则介绍了电商领域的快速发展趋势，并希望学员们能够为公司创造价值，实现个人与公司的双重价值跃升。项目销售高级总监武宏博先生则结合项目销售的特点，分享了核心要点，并强调了保持阳光心态和主动破局的重要性。
在精彩的开营仪式后，管培生们通过一系列的活动和课程，全面了解了企业信息与项目细节。首届优秀管培生也来到现场进行了实战案例分享，为新人提供了宝贵的成长建议。贯穿全天的团队协作挑战和创意竞赛，也迅速激发了团队的凝聚力。
本届管培生项目在规模与内涵上都实现了双升级，岗位设置覆盖了全渠道销售场景，人员规模也扩容了30%以上。这一布局不仅拓宽了学员们的职业发展通道，也为企业注入了多元化的专业力量。同时，项目还发布了“2025 WINGS管培生年度培养计划”，通过资深导师带教、系统课程赋能、轮岗淬炼和实战项目考核等方式，为学员们提供了全方位的培养支持。
博西家电一直致力于构筑先进的管理体系、识贤重才的用人原则以及跨文化的工作环境。此次管培生项目的成功举办，正是其深化人才战略、积极培养新生力量的有力证明。通过这一项目，博西家电正加速锻造兼具商业洞察与数字化思维的未来领军者，为企业的持续发展注入新的活力。
