信达证券迎来新任副总经理，程远加盟强化管理团队
近日，信达证券宣布了一项重要人事任命，程远被正式聘任为公司副总经理。这一消息于7月1日晚间通过公司公告向外界披露，标志着信达证券在管理层建设上的又一重要进展。
程远，这位1985年7月出生的年轻高管，以其丰富的投研经验和卓越的职业生涯，在证券行业内广受赞誉。他的教育背景同样亮眼，毕业于北京大学光华管理学院，获得工商管理学硕士学位。在加入信达证券之前，程远曾在东兴证券和华泰证券任职，积累了宝贵的买方与卖方双重经验。
程远的职业生涯始于东兴证券投资银行总部，此后他在东兴证券和华泰证券研究所从事卖方研究，覆盖了纺织服装等多个行业，并多次获得分析师评选奖项。2015年，他回归东兴证券，担任基金业务部研究总监，后晋升为投资总监，管理多只公募基金。2019年，程远转战信达证券，历任研究开发中心副总经理、总经理，为公司研究体系的构建和发展做出了重要贡献。
信达证券此次聘任程远为副总经理，不仅是对他个人能力的认可，也是公司推进高管团队专业化、年轻化建设的重要一步。信达证券作为中国信达资产管理股份有限公司旗下的综合类证券公司，自2007年成立以来，一直致力于提升核心竞争力和市场影响力。2023年2月，信达证券成功登陆上交所主板市场，进一步拓宽了融资渠道和发展空间。
值得注意的是，随着近年来证券行业的快速发展和竞争加剧，具备投研背景的高管逐渐成为行业内的稀缺资源。程远的加盟，无疑为信达证券的管理团队注入了新的活力和智慧。他兼具公募投资总监与券商研究所所长背景，这在业内十分罕见，也为公司的投研一体化战略提供了有力支持。
信达证券的高管团队也呈现出年轻化的趋势。与程远一同担纲公司管理重任的，还有多位“60后”和“70后”高管。他们共同构成了信达证券的核心管理团队，为公司的稳健发展和持续创新提供了坚实保障。
程远的加盟，不仅为信达证券带来了新的发展机遇，也为整个证券行业的人才流动和团队建设树立了新的标杆。他的职业发展路径和成功经验，无疑将为更多年轻才俊提供宝贵的启示和借鉴。
在信达证券的未来发展中，程远将发挥其在投研领域的专长和优势，助力公司打造更具市场竞争力的研究体系和业务模式。同时，他也将与高管团队一道，共同推动公司的战略转型和升级，为实现公司的长远发展目标贡献力量。
