江西齐云山食品股份有限公司（以下简称“齐云山”），一家深耕南酸枣食品领域的果类零食企业，近日正式向港交所提交了上市申请，由中泰国际独家保荐。
齐云山的历史可以追溯到1979年成立的崇义食品厂。2000年，崇义食品厂的业务、资产及负债整体转让给了齐云山，标志着公司发展的新起点。
自1997年以来，齐云山的旗舰产品——南酸枣糕，已连续28年获得中国绿色食品发展中心的“绿色食品”认证，并在2018年被认定为国家地理标志保护产品。公司的产品线已扩展至四款南酸枣零食及其他果蔬糕，满足了市场的多样化需求。
根据行业咨询机构灼识咨询的数据，齐云山在中国南酸枣食品市场中占据领先地位，2024年以零售额计的市场份额高达32.4%。同时，在中国果类零食行业中，齐云山也位列第九，市场份额为0.6%。
从财务数据来看，齐云山的业绩呈现稳步增长态势。2022年至2024年，公司的收入分别为2.17亿元、2.47亿元和3.39亿元；年内溢利及全面收益总额分别为2563.4万元、2370.5万元和5319.9万元；毛利率也保持在较高水平，分别为47.2%、48.8%和48.5%。
齐云山的董事会由九名董事组成，其中包括董事长、执行董事兼总经理刘志高，以及副董事长、执行董事兼副总经理刘继延。刘志高和刘继延为亲兄弟，共同负责公司的战略规划与运营管理。
刘志高，现年61岁，自齐云山成立之初便担任董事长、董事兼总经理，拥有丰富的行业经验和深厚的管理背景。他曾担任崇义食品厂厂长多年，并在齐云山油茶担任董事长职务。刘志高毕业于江西省商业职工中等专业学校工商管理专业，具备企业管理助理经济师资格。
刘继延，59岁，自齐云山成立之初便担任董事兼副总经理，负责公司的技术、质量和研发工作。他曾担任崇义食品厂副厂长，并在齐云山油茶担任董事职务。刘继延虽然学历不高，但凭借多年的实践经验和不懈努力，获得了食品专业正高级工程师职称资格。
在薪酬方面，刘志高和刘继延的薪酬水平在近年来有所波动。2022年至2024年，刘志高的薪酬分别为49.3万元、59.7万元和56.8万元；刘继延的薪酬则分别为36.4万元、47.7万元和43.2万元。尽管2024年两人的薪酬有所下降，但整体而言，他们的薪酬水平仍保持在较高水平。
