稻盛和夫，日本著名企业家，以其独特的经营理念影响了无数企业和个人。他提出的“京瓷哲学”核心在于一个独特的人生方程式：人生与工作的成果，是思维方式、热情与能力的乘积。这一理念中，思维方式的影响力最为深远，其分值范围从负一百到正一百，远超能力与热情的零至一百分。
稻盛和夫强调，企业的成功不仅依赖于员工的能力，更在于他们的道德品质和性格特征。他认为，心地善良、心胸宽广的领导者能够团结员工，推动企业取得卓越成就。他创立的“阿米巴式经营法”，正是基于这一理念的有效管理机制。
稻盛和夫的经营哲学包含八大启示，每一条都富含深意：
首先，他将工作视为磨炼灵魂的道场，认为通过全身心投入工作，能够净化心灵，开启智慧之门。他坚信，工作现场有神灵，只要心怀强烈的渴望，智慧就会自然涌现。
其次，“阿米巴经营”是稻盛和夫借鉴《西游记》中的孙悟空形象而创造的。他希望通过这种方式，让公司的每个角落都充满活力和效率，每个员工都能像孙悟空一样，为公司贡献力量。
再次，稻盛和夫的人生方程式揭示了成功的真正秘诀。他认为，尽管能力很重要，但思维方式和热情才是决定人生高度的关键。他本人的经历就是一个生动的例子，虽然毕业于地方大学，但他凭借卓越的思维方式和满腔热情，创造了京瓷和KDDI这样的商业帝国。
稻盛和夫强调企业家应具备特殊的战斗力，即不断回归零，持续倾注热情的能力。他认为，这种能力是企业持续发展的关键所在。
在决策时，稻盛和夫坚持以善恶为标准，而非得失。他认为，真正的领导者应具备善良之心，通过严格的训练来克服本能的得失判断。
“敬天爱人，自利利他”是稻盛和夫的人生哲学和经营哲学的核心。他始终坚信，作为人，应追求正确的事物，并将其正确贯彻。
稻盛和夫强调，思维方式决定人生和经营。他提倡严格自律的生活态度，如贯彻完美主义、持续努力等。
最后，稻盛和夫提出了一个深刻的问题：“作为人，何为正确？”他认为，企业的领导者应思考并回答这个问题，以此作为经营哲学的基石。他坚信，只有遵循正确的做人原则，企业才能长久发展。
稻盛和夫的经营哲学不仅影响了京瓷和KDDI的发展，也在日航的重建中发挥了重要作用。他的理念强调以人为本，注重员工的道德品质和性格特征，提倡以善恶为标准的决策方式，以及严格自律的生活态度。
稻盛和夫的经营哲学不仅在日本得到了广泛认可，也在全球范围内产生了深远影响。他的思想启示着无数企业家和领导者，引导他们走向更加成功和卓越的道路。
