国产大模型企业DeepSeek近日启动大规模人才招募计划，宣布旗下所有业务部门将实现人员规模翻倍增长。此次招聘涵盖技术研发、产品创新及综合管理等全链条岗位，其中智能体（Agent）基础设施团队成为重点布局方向，旨在为通用人工智能（AGI）产业化储备核心技术力量。
招聘岗位清单显示，全栈开发工程师、AI核心系统架构师、深度学习研究员等技术类职位占据主导地位，同时开放模型数据策略、运维工程及产品设计等跨界岗位。企业特别设立Agent Harness团队专项招聘，重点强化智能体运行框架与底层工程能力建设，凸显对智能体技术体系的战略投入。
据内部人士透露，新入职员工将直接参与AGI关键技术研发项目。公司管理层认为，当前正处于通用人工智能技术突破的关键窗口期，研发团队需深度介入行业变革进程，通过一线实践积累技术优势。这种"实战化"人才培养模式，与行业普遍存在的渐进式人才梯队建设形成鲜明对比。
此次人才扩张计划紧随企业完成新一轮大额融资。充足的资金储备为团队快速扩容提供保障，而高密度人才布局将成为提升模型迭代效率、加速产品落地的核心支撑。当前AI领域复合型人才竞争激烈，兼具Agent架构设计与模型工程能力的专业人才呈现严重供不应求态势。
招聘策略呈现"老带新"的复合型架构，既引进具有行业经验的资深专家，也大量吸纳新生代技术力量。这种人员配置模式旨在构建从基础研究到商业应用的全链条能力，推动大模型技术向智能化产品形态转化。据知情人士分析，该布局反映出企业从模型训练向工程化落地的战略转型。
行业观察家指出，DeepSeek全员扩编计划标志着AI竞争焦点发生转移。随着基础模型训练逐渐趋同，智能体底层基础设施建设正成为新的角力场。企业集中资源强化Agent技术团队，预示着下一阶段AI产业竞争将围绕智能体运行效率、系统稳定性等工程化指标展开。
