西安银行近日宣布了新的行长人选，为这家A股上市的城市商业银行带来了新的管理力量。7月29日，该行董事会正式决定聘请张成喆担任行长一职，待监管部门批准后即可上任。这一任命标志着西安银行行长职位在空缺一年多后终于得以填补。
张成喆在西安银行内部有着丰富的经验和深厚的资历。他自1967年出生以来，曾在第二炮兵工程学院任教，后加入西安银行，从基层做起，历任多个重要职务，包括支行总经理、部门负责人等。2016年，他被任命为西安银行副行长，至今已逾八年。在此期间，他主要负责财务工作，对银行的运营有着深入的理解。
西安银行的高管层近期经历了一系列变动。去年9月，该行原董事长郭军退休，随后今年7月，原行长梁邦海升任董事长，行长职位因此再度空缺。在此期间，梁邦海代为履行行长职责。随着张成喆的任命，西安银行的高管层逐渐趋于稳定。
张成喆的任命只是今年A股上市城商行高管层变动的一个缩影。据统计，今年以来，包括西安银行在内，已有兰州银行、北京银行、郑州银行、厦门银行、上海银行等六家城商行发生了董事长或行长的变动。这些新任高管大多出生于70年代，呈现出年轻化的趋势，其中更有“准80后”的高管崭露头角，如兰州银行新行长刘敏。
南开大学金融发展研究院院长田利辉指出，城商行在高管任命上通常采取“混合策略”。在转型期，银行更倾向于从外部引进高管，以带来新的经验和改革动能；而在稳定期，则更注重内部提拔，以保持组织的连续性和稳定性。这种策略旨在实现经验与创新的平衡，提升银行的治理能力和竞争力。
西安银行作为一家业绩表现优秀的上市城商行，其高管层的变动备受关注。截至今年一季度末，该行资产总额已达5197.24亿元，实现营业收入20.39亿元，实现归母净利润7.12亿元。随着新行长的上任，西安银行有望在新的管理团队的带领下，继续保持良好的发展势头。
值得注意的是，仍有部分A股上市银行的高管职位尚待补位。例如，杭州银行、浙商银行和渝农商行等银行的董事长或行长职位目前仍处于空缺状态，这些银行也在积极寻找合适的人选以填补这些关键职位。
