近日，中国证监会迈出重要一步，公开征求对最新版《上市公司治理准则》的反馈意见，标志着我国上市公司治理体系的又一次革新。
此次修订的核心聚焦于董事与高级管理人员的监管框架，从选拔任用、日常履职到离职管理，全方位构建了一套严谨的行为规范。此举旨在强化董事与高管的责任意识，确保他们能以忠诚与勤勉的态度服务于公司及股东利益。
不仅如此，修订案还深化了董事与高级管理人员的激励机制与约束条件，旨在构建一套既科学又高效的薪酬管理体系。该体系旨在通过合理的激励措施，将高管利益与公司长远发展紧密绑定，同时确保决策过程的透明与规范。
修订案还特别关注了控股股东与实际控制人的行为准则，明确提出限制可能损害上市公司利益的同业竞争行为，并进一步优化了关联交易审议流程与决策标准，以加强内部监督与风险管理。
这一系列举措不仅体现了监管机构对上市公司治理质量的持续关注与提升，也为我国资本市场的健康发展奠定了更为坚实的基础。
