长生人寿保险有限公司（简称“长生人寿”）近期陷入了多重困境，据天眼查诉讼信息显示，该公司在2025年涉及4起案件，主要围绕人身保险合同纠纷、劳动合同争议及劳动争议展开。
长生人寿自2003年9月在上海成立以来，由中国长城资产管理股份有限公司、日本生命保险相互会社及长城国富置业有限公司共同持股，持股比例分别为51%、30%和19%。公司法人及董事长由杨国兵担任。然而，近年来公司的运营状况并不理想。
值得注意的是，自2025年初以来，长生人寿的总经理职位一直空缺，临时负责人由周捷担任。周捷自2009年加入长生人寿，曾担任信息技术部副总经理、江苏分公司临时负责人等职务。2024年11月，因原总裁沈逸波病休，周捷开始兼任临时负责人、临时合规负责人及董事会秘书。然而，半年过去，他仍未正式转正，这一局面背后与股东长城资管的股权转让悬而未决密切相关。市场传言，一旦股权发生变动，这位在长生人寿服务了16年的老将可能会随老东家离开，进一步增加了管理层的不稳定性。
长生人寿的财务状况同样令人担忧。自2014年至2023年期间，公司仅在2016年和2021年实现微利，其余年份累计亏损超过10亿元。进入2025年，这一颓势进一步加剧。一季度数据显示，公司总资产减少至140.49亿元，保险业务收入同比大幅下降41.1%至5.61亿元，净利润亏损1.34亿元，这一亏损额已接近2024年全年亏损的70%。
周捷担任临时负责人期间，长生人寿的经营状况并未出现好转。根据2025年一季度偿付能力报告，公司保险业务收入持续下滑，净利润亏损严重，财务压力进一步加大。长生人寿不仅面临高管职位空缺的问题，还饱受诉讼困扰，同时股东层面的变动也给公司的未来发展带来了不确定性。
长生人寿外资股东的态度也成为市场关注的焦点。在长生人寿陷入多重困境的背景下，外资股东是否愿意继续为这家“问题公司”提供支持，尚不得而知。然而，可以确定的是，如果长生人寿无法从根本上解决治理问题、重塑业务模式，其未来的发展之路将愈发艰难。
